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1.教师招聘考试难不难

作为一个教师考编的过来人,一个不仅过来了,把水下的人都渡上的过来人了。我说实话这难与不难,没有衡量标准和完美答案。你如果抱着真心实意学习的态度学习,并且能持之以恒的自律自控那不难。毕竟最难不是看书学习做题,最难的是你得认识到考边对你来说意味什么?你又能为此坚持什么付出什么具体的代价。

2.教招面试结束注意事项

有时考官会在我们的讲课结束后,对我们进行提问,此时我们需要注意自己的应答态度。有些考生情绪过于激动,甚至是和考官据理力争。这种情况下应该解释说明自己的问题,而不是试图去说服考官。反应过激势必会拉低自己的分数。

3.教招考试需要注意的地方

教师招聘考试和其他考试有所不同,一般来说,教师招聘考试的面试主要是进行无生上课,在面试前指定课题,然后限时写出教学设计,然后利用15分钟时间进行无生上课。要想在面试中占有优势,需要熟悉教学的各个环节,设计好课堂主题,采用新颖的教学方法,有自己的教学特色,课堂活动设计能够吸引评委的注意,获取更多的得分点

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