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有些不具备区培训班的条件,那可以看网课,录制好的,自己有时间就可以看。不过这种学习,需要自己自制力比较强,如果自制力不强的话或许看两天就不看了。如果大家找不到视频,可以给我留言或者私信,我这个有系统的学习视频,包括识图、面积计算、钢筋计算、定额、计价、手算、软件计算,讲的比较细,特别适合零基础的学习。
一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。
有些同学其实也是了解过一级造价工程师,一级造价工程师的是*联考,时间基本是统一的,报名时间和考试的时间也是很固定,在每年的7月份是可以报名考试的,一般是在7月的中旬开始报名,在每年的10月份下旬开始考试,考试前需要到相关地方去打印准考证,携带相关的证件就可以考试了。
首先,考过这两个证书看是什么时候,如果是一建开始推行那几年,我记忆应该是2002年开始发布信息,2005年正式组织考试,本人有幸从考试的*年就已经进入这个行业,我记忆尤新,那时候自己还没有考试资格,而且报考的人也不多,没那么积极,主要原因是那时候建筑市场并没那么规范,真正需要和检查建造师的地方也不多,然后随着建筑市场的规范,投标的需要,资质的需要,逐渐建造师开始越来越紧张,我记得到2013年-2016年,基本上是*建造师需求量*的时候(当然是从公司内部需求感觉到),公司也开始重视考证,开始组织批量培训,通过率来讲,*基本维持没有变化
一建如果通过了,只要是现场项目管理的人员,都有机会进入项目班子系列进行培养,优秀的那部分人可以正式干项目经理,有一建证的发展前途大好,可以享受项目经理待遇,一建证书补贴,车辆补贴,与无证人员比薪资待遇高20%吧。至于造价工程师来讲,有没有证没有太大变化,就是有每月证书补贴的差别。
对外行来说,他们觉得工资高,是因为道听途说,成本构成复杂,加起来并不是一个小数目;对于初学者,工资和提成都很少(有证书的情况下计算),由于刚入门,工资和提成有限,总体收入不会很高,这就是很多成本新手怀疑自己,对专业表示怀疑的原因;对具有一定资历的成本师来说,上述收入基本上是可以有的,而工资和提成的比例也会提高,所以整体收入是很高的。
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