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觉得软件测试行业还是非常不错的,相对于开发而言,工作压力没有那么大,而且工资也还是比较可观的,比起很多普通的岗位,薪资还算是非常高的了,所以如果你当下发展很不好,且看不到希望,那么转行软件测试,可能会给你带来新的希望
零基础学软件测试并不容易,但是也不是想象的那么难。只要你的年龄和学历符合的话,其实完全是可以学习的,并且不分男女,女孩子也是可以学软件测试的,只要你适合学 感兴趣而且肯努力,学完就业是不用担心的。而且软件测试随便学学都能薪资上万。没有一番努力和坚持,你是很难真正学好测试的。
专项测试主要是诸如:数据测试性能测试自动化测试等特殊的测试。主要是对业务测试的一个补充,没有绝对完美无缺的系统单靠业务测试是无法保证产品或代码质量得到更多提升的。但是专项测试不可能完全替代业务测试,业务测试具有主观能动性可以站在用户的角度去体验一个功能的好坏以及产品是否美观,但是专项测试并不能做到这点。
中型软件企业的专职测试员的薪水通常在6000-8000左右,能做基础的测试执行包含功能性能等等,熟练一门编程语言写自动化会设计测试用例和开发能pk并具有一定的bug定位能力。具备这些一般就可以被派去大厂做测试外包了。干的好能够转为大厂正式员工也是可能的,前提确实技术水平比较牛,我在某为见过一个网络和自动化都特别好的人,后面直接转正式方级别中。
自学的优点首先经济成本比较低,能够按照自己的学习计划学习,时间安排也比较自由。但是缺点就是自学用的时间比较长。如果没有基础,自学也很难学会的这就是为什么又能人中途就放弃了,报班的优点就是学习时间比较短整体学习也比较全面,学习内容比较集中,教师按照教学大纲进行系统的教学,学习中遇到的技术问题可以很快解决,缺点就是学习成本也相对高一点,时间安排上也没有自学灵活,
如果你有一定的基础报个培训班去专业培训两个月,是能够脱胎换骨的,但是让你从小白变成大牛这是不可能的,但是仅仅是找到工作的话是完全OK的 。毕竟两者的难度不可一语比之,成为大牛需要的更多是经验是学识,但是找工作,最基本的性能测试的话,那不是学会使用工具有手就行吗
我们在进入公司作为测试工程师之前,肯定是希望越接近企业的真实场景越好,巴不得犯的错误都是未来在企业遇到的错误和场景,可是有几个地方能够做到这样,很简单,你不在职,你也不知道当今企业做测试会遇到哪些实际的问题,只有真真正正把企业的实战搬到课堂上的,才是真的是按照企业的标准培养测试从业人员。
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