南京哪个学校培训软件测试(软件测试人才为什么缺)

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1.软件测试的就业优势

首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大，就导致了就业竞争力小，好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业，一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展，起点就比一般的行业要高。

2.软件测试工程师工作内容

软件测试工程师的工作内容就是通过行业内已知的测试手段对软件进行测试，从而发现软件里面的不足。在软件测试工程师发现不足之后把测试的结果发给软件开发师，软件开发师会根据测试结果会进行改进以提高软件的质量和感受。

3.软件测试可以自学吗

一般来说不支持自学，还是报班比较好友师傅教授总比自己摸索的好。但是如果你自己有一定的基础是可以自学的，但是一般来说都是没有基础的所以还是宝宝您好不会浪费找时间反而做了无用功，老师会帮你抓住重点和考点着重讲解。

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4.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

5.学习软件测试难不难呢

事实上，软件测试是比较简单的科目，很适合零基础的同学学习，只要你有一颗好奇的心，肯学习的心，而且对测试也充满了兴趣，困难不会太大，首先要确定的是，软件测试非常适合没有基础的同学学习，因为这个岗位主要是基础知识+项目经验，高收入工作并不是一个梦想，只需要系统的软件测试培训。刚刚毕业的同学，就业压力很大，如果没有工作经验，可以考虑参加软件测试培训，提高自己的竞争力。工作了几年的朋友希望转行进入IT行业，学习一种有前途的专业技术，那么软件测试就是*的选择。

6.学习软件测试还是软件开发好呢

一个好的软件测试工程师，也必须要有相当的软件开发（编程）的能力来支撑。小编认为做测试比较轻松一点，加班会比开发要少，但知识面要非常广。不管怎样，先打好基础，以后不管做什么都可以。所以如果还是初学者，做哪个都是以扎实的技术为基础的。

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