大连排名*十渗透测试培训中心推荐(软件测试主要是做什么事的)

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1.软件测试员的工资高吗

觉得软件测试行业还是非常不错的，相对于开发而言，工作压力没有那么大，而且工资也还是比较可观的，比起很多普通的岗位，薪资还算是非常高的了，所以如果你当下发展很不好，且看不到希望，那么转行软件测试，可能会给你带来新的希望

2.软件测试行业是否比程序员更轻松

从某种程度上来说，测试工作相对来说比开发工作轻松，如果都不适合，那肯定做什么都累。其次你真的理解测试是贯穿于整个软件项目的生命流程的话，也许就没有这种想法了。从测试从业人数的性别比例来看的话，测试比起开发确实是适合女孩子一些。

3.女生学软件测试有哪些优势

女生学软件测试是很有优势的，首先女生比较细心，观察力和天生对新事物的发掘能力也比较强，还有就是对工作的专注力强，都会对工作中给予很大的帮助。俗话说男女搭配，干活不累，因为做开发大都男生较多，女生在与男生的沟通时会更加顺畅，即使有些争议性的问题男生也不会太激烈。因此在测试岗位招聘时，如果技能相差不大的情况下，大都优先招女生。

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4.软件测试主要是做什么事的

软件测试工程师主要的工作分为4大部分，业务测试 专项测试 效能提升和质量监控，首先，需要参加需求评审和技术评审，熟悉和明确产品需求。其次针对需求文档和技术文档进行测试用例的编写，在编写完测试用例之后还需要进行测试用例评审。

5.软件测试的过程是什么

软件测试通常分为两个主要过程就是验证和认证。验证是当您的团队只需要检查软件和系统或框架是否符合文档要求时的过程。验证是您的团队需要验证系统正确性的过程。在这个过程中你将回顾产品系统，并考虑用户真正想要什么和已经做了什么。在软件测试中错误和缺陷之间是有区别的，我们应该清楚地区分以避免误解问题。

6.软件测试员的工资是多少

中型软件企业的专职测试员的薪水通常在6000-8000左右，能做基础的测试执行包含功能性能等等，熟练一门编程语言写自动化会设计测试用例和开发能pk并具有一定的bug定位能力。具备这些一般就可以被派去大厂做测试外包了。干的好能够转为大厂正式员工也是可能的，前提确实技术水平比较牛，我在某为见过一个网络和自动化都特别好的人，后面直接转正式方级别中。

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