南京报名培训托福口语(托福听力能力练习方法)

南京报名培训托福口语，随着人民生活水平、质量和人口素质的不断提高，南京托福培训的市场需求迅速扩大，小编通过托福听力能力练习方法，托福考试类型及区别，托福考试后的工资待遇这几点跟大家介绍一下。

1.托福听力能力练习方法

听力内容。话题偏学术，且无法提前看到题目。考试通常包含三种听力材料，对话、学术讲座、包含讨论的学术对话。大致有六类题型：主旨题、例子作用题、例子细节题、对比题、结尾题、重听题。听力能力练习方法：如果*遍做新题的时候没有一种掌控感，就回去进行听写。如果有能力的话，强烈建议加快倍速，个人感觉坚持加快倍速真的很有用，如果长期习惯了1.5倍速，再听原速事半功倍。

2.托福考试类型及区别

新托福与旧托福*的区别是多了个“网”，也就是通过网络，而不再是纸质的考试。新托福考试是以互联网为依托，取代了以计算机为依托的托福考试。托福网络考试始于2005年末，网考首先应用于美国、加拿大、法国、德国和意大利，并在2006年里在全世界普及。新托福考试如今是*考生普遍选择的方式。新托福通过互联网与ETS总部组成局域网，为每个人发出不同的考题。考题一次有效，不会再有题库。此外，网考通过电子方式记录答案后，将答案传输到人工评分网络，并予以客观、可靠的评分，确保考试的公平合理性。

3.托福考试后的工资待遇

当我们毕业面对工作时，尤其是*企业和外企，这时候就是很考验我们的英语水平能力的，这时候托福考试的成绩是找工作的一块不错的敲门砖，也是很占优势的，毕竟像外企公司对英语水平要求还是蛮高的，所以英语水平也影响着工资的收入差异。比如像IT行业，外企工作，从语言能力来看工资溢价具有一定的持续性。

以上托福听力能力练习方法，托福考试类型及区别，托福考试后的工资待遇也是为了给将要加入其中的小伙伴打一个预防针，使更多的人能对其清楚的认识。南京报名培训托福口语

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