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MBA总结一下,就是教你在企业中如何管理人的。但这并不意味着,你学完MBA之后,就立刻能获得一个管人的职位。天下所有的老板都会优先从亲近的人中提拔为管理人员。没有能力,那就慢慢培养嘛。老板对于下属的信任是最重要的。可能你梦想的职业,必须要硕士学历才可以。MBA是*考的硕士,虽然好考,但货真价实的是硕士。但如果你想要入职的岗位,没有硕士学历的硬要求。那从这个维度来看就没有必要考。很多单位招聘要求硕士学历,本质上是HR无法用其他手段来筛选人才。
首先,你需要去一个相对较好的商读MBA,这样才能保证你未来遇到的同学,老师是优秀的,是有见地和见识可以分享知识,探讨行业,共同进步的。所以你要牺牲你现在的双休日,节假日来复习备考,准备面试以及申请材料等。越是好的商,对于你的分数和面试表现要求就高。在职读书的话,大家会非常辛苦,因为很多课业会放在晚上,意味着你下班后要赶到学校上课,如果白天你已经被工作压榨到精疲力尽,那么对你精力和意志力也是一个挑战。
学校的官方数据显示,大部分MBA毕业生薪酬都能翻番。许多人都会说数据造假,吹!但我从不质疑这样的数据,这些数据可以很负责的说,都是真实的!因为能考入顶尖MBA的学生其实都很聪明并且勤奋,在职场上亦如此。读MBA后薪资翻倍是显而易见的。但是这真是读MBA的功劳吗?不读MBA,这些同学依然有涨薪,依然会跳槽,依然能翻倍。我们应该清楚的是,并不是因为你读了MBA所以你成为了这样的人,而是因为你是这样的人,所以你选择去读MBA。
现在*很多企业招聘的时候要求有学士、硕士、博士学位,预计未来*的企业在招聘中高层的管理人才时要求应聘者拥有MBA学位,*企业的管理水平会大大提升。面对激烈的生源竞争,各单位必须提供高质量的、多样化的教育,满足社会需求。譬如MBA,颇受到一些在职人员的青睐。而且现在基本上都是非全日制学习。
MBA考试是想要从事高层次工商管理人员必须参加的考试,而这么重要的考试也是需要严格的备考计划来实行,才能一举考试合格,首先我们针对每年的MBA考试大纲去备考,为自己制定一份属于自己专业性的备考计划,比如这一个月主要去学习数学知识,,每天学习多长时间,需要做多少练习题等等,制定一份详细的计划出来,然后根据自己制定的计划去完成,争取能在考试当中一次考过。
对于需要提升自身知识,急需突破自我格局的,都需要MBA来提升自己,打破现状。 1、工作三五年甚至更长时间,能力提升放缓、晋升暂时无望,职业发展遇到瓶颈; 2、不是很满意现在的行业和从事的职能,希望能转行和转型发展; 3、工作中遇到越来越多的研究生,为了保持竞争力,小本科也得考一个增加筹码; 4、刚刚被提升到管理岗位,感觉当领导和做业务完全不是一回事,希望能提升管理水平; 5、计划创业,准备寻找搭档和资源,MBA资源丰富,可以拓展思维; 6、创业起步,企业运营管理问题多多,完全不是创业激情和业务能力所能承受,读个MBA快速全面掌握管理技能,避免走弯路。
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