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科学管理已经成为当代极其重要的社会技术,是生产技术的必要前提。世界充满矛盾,事物是对立统一的事物,人类在实践-认识-再实践-再认识的无尽进化过程中不断发展进步。在企业管理活动中,总会出现问题和矛盾;每个特定时期都有自己特定的问题和矛盾;旧的矛盾解决了,新的矛盾和问题又会出现。企业是在不断发现问题、解决问题的过程中发展起来的,企业管理的本质就是管理问题。
企业管理是一项系统工程,管理的触角涉及到每一个岗位,每一件事。总之管理那些不被认为重要的事情,长期实施简单的制度,用心去做,才是好的管理。那么在企业管理中有哪些缺陷,*,企业只关注眼前的利益。二是用人单位心存疑虑,不敢放手。第三,老板经常承诺,但没有兑现。
emba研修班的教学理论对每个学生来说都非常重要,那么emba研修班的教学理论是什么呢?*个方面是尽可能提高相关课程的学术含金量。emba研修班在职学术学习项目可以尽快学习到*进的学术理论知识。第二个方面是课程学习具有非常高的竞争优势。第三个方面是相关的教学和培训项目接近全日制研究生项目的培训项目。也就是说,在相关的教学过程中,emba研修班以演示为核心,侧重于在职EMBA项目的识别、分析、构建和表达,尽可能删除与逻辑思维没有直接联系或效果不明显的抽象理论。这样在emba研修项目毕业后,相关学术研究能力非常高。
总裁研修班上课优势,在职学生不仅可以集中上课工作学习,还有机会亲自到学校参加面对面的讲座,从而亲自向老师请教各种疑难问题。此外,因为这些学生可以在学校上课,所以他们也可以在课堂上交到很多职场朋友,从而扩大自己的人脉,拥有更广阔的就业渠道。
本次研修班将享受同等师资、教学环境和服务待遇。同时,完成学业后,将加入新加坡南洋理工*的校友群,里面既有高官也有高管,可谓是顶级的人脉资源了。看到这里,我们知道将在一个牛逼的地方上课,我们的同学都是牛逼的人,结业后还能进入一个牛逼的圈子。
总裁研修班的一个特色模式就是学员作为案主,每节课带着一个案例前来,通过协商推选,每节课讨论一个华商案例,在老师的启发和同学的讨论中寻求解决方案或者分享经验教训。首堂课上,为大家带来分享的是总裁班的三期元老,给大家授课的都是也跨的金英。
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