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1.采购师的工作职能以及性质

采购师在平时的工作中需要对其工作进行分析和及时供货周期的变化,见微知著,提前发现市场形势的变化。多和供应商沟通交流,了解市场前沿的需求变化和供货情况的更改。多关注行业内各大生产厂家的新闻,扩产信息、并购信息、新科技发展等。多了解市场需求的变化,市场需求的增加、减少,为后续决策提供依据。多了解行业发展信息,跟踪市场变化情况,提前摸清市场行情及后续走势,提前布局。采购师需要提前了解市场的变化,提前规划供货的需求将风险降低。

2.高级供应链管理师培训

这里注意下质量工程师分对内和对外两种,对外的比对内的工资高,毕竟要求更高一点,应变能力要强。再进一步,面对供应商的质量要比面对客户的质量工程师(CQE)工资更高。这一小点大家可能不好理解,其实你这么想,供应商的来料质量水平,显然赶不上你公司出货的成品质量,企业的级别也不一样,所以处理供应商的问题要求更高一点。工资跟工作内容相配,市场早就从工资行情给了明显的答案。你也别老抱怨别人工资高,世界是平的。

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3.采购和供应链管理师工作很简单

课程内容和脉络清晰明朗,内容要点在他从容不迫的语调中一点点舒缓、诠释、渗透。深入浅出,极富指导性。在采购成本的核算与演练过程中,仿佛回到了学生时代的数学课堂,从多个纷繁复杂的因素中,剥丝抽茧,一步步推导关键成本要素的量化。很荣幸置身于集采中心这个团队,总部高点站位、高位推动,举全集采之力,集全智,超前谋划、超强投入,营造了这么优质的资源与平台。相信每个采购人都能裂变成采购业务能手,成为一股激流。

4.采购与供应链职业经理人

采购与供应链职业经理人,到了一定年龄和职位之后在企业内部难以往上发展了,部分三十来岁的时候就进入了这个阶段。不久也会进入这个周而复始的职场循环这种职场现象国内叫职业天花板,国外称为职业高原期。继续留在企业里面干,直至退休。但考虑到企业人才梯队时需降一级由主角变成辅助角色,自己价值在贬值。

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