南京兼容性测试开发工资多少，软件开发需求研发测试占多少比率？

想从零基础学习软件测试到成为测试工程师详细了解南京兼容性测试开发工资多少

1.现在应届毕业生做软件测试的工资一般是多少

这个根据你所在城市的地域差异有所不同，兆隆云软件测试班学员刚刚步入工作岗位，在西安的工资一般 在4—6k，然后稍微有个一年的工作时间经验的话，很轻松的拿到近万元的待遇，其涨幅根据自身的能力而定。

2.软件开发需求研发测试占多少比率？

这是根据所要开发的软件的性质、开发过程模型、开发团队的人员配备等来决定的，没有统一固定的比例分配模式。如果软件项目越新颖、所涉及的应用领域越偏僻，需求分析所占用的时间就越多。如果开发团队的能力不足，编码和测试的时间就越多。如果是迭代式的开发模型，需求分析的时间就少一些。如果开发流程是V模型，测试的时间就多一些。如果开发团队内部沟通越顺畅，功能设计、编码和测试的时间就越少。等等等等

3.软件测试与软件开发哪个工资高？

功能测试确实没有开发工资高，但是如果软件测试做的比较好，会自动化测试或是测试开发，工资并不会比开发低，甚至可能超过开发

4.软件测试的工资大概是多少？（求懂行的进来）

3k确实有点低，但只要坚持学习，还是会有很好的发展的。初级功能测试工程师的月薪在5K元-10k元，有几年经验的中级功能测试工程师则在10K元-12K元。初级接口测试工程师的月薪在8K元-10K元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10K元到18K元。初级性能测试工程师的薪资则在10K元到12K元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12K元到20K元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20K元到35K元。初级自动化测试工程师的月薪在10K元-15K元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15K元-20K元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20K元-25K元。

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