南京安装测试软件开发工程师，张家港国泰新点软件有开发测试工程师吗

想从零基础学习软件测试到成为测试工程师详细了解南京安装测试软件开发工程师

1.Java工程师开发，软件测试哪个更好，那个发展前景更大？

这两个对技术的需求是不一样的Java开发工程师主要是从了解java语言到掌握java的核心技术部分,像数据库,JDBC等等,学完可以走java初级软件工程师岗位,紧接着学到企业应用框架SSM,web服务器这一部分掌握了java的核心框架,就可以走java中级工程师岗位;在往后走就是像规则引擎,缓存,集成,应用服务器等等,这个阶段一般 需要经验在3-5年,这个时候就可以走java高级工程师的岗位,后面再往后延伸学习架构部分,也可以做Java系统架构工程师,再往上走就是技术总监了, Java应用还是比较广泛的,像京东,网易,携程,英雄联盟等等,他们的系统都是使用 Java语言进行 开发,主要是java的应用领域广,语言的提升空间也大,迭代也快,通用性也强,软件测试,软件测试分很多种:有偏向于需求方面的测试;偏向于自动化测试的测试;偏向于开发辅助的测试;偏向于运维的测试;偏向于专项测试能力的测试;偏向于测试咨询的测试以及偏向于测试咨询的测试.就业角度:Java就业岗位和薪资的人才需求还是很大的,像java*高级开发工程师,游戏开发,java网页开发,以及 企业级应用开发等等,这些岗位的需求每年都是很大,相对来说,java开发工程师的岗位薪资待遇还是很高的,往往存个3-5年项目经验,年薪都是很不错的,平均 在15万左右.测试相对来说有的也是偏向于技术，就业前景也不错,测试一般无非就是学起来相对简单,但也要根据企业的需求度去看.要学习软件测试,需要学的知识喝多很复杂,主要看你自己后期的职业发展把.毕竟互联网行业发展是越来越成熟了.上面是我一个简单是回答,希望可以帮助到你,如果还是有不明白的地方,可以留言哦~

2.“软件开发测试工程师”到底是什么的？

1.负责公司软件产品的黑盒测试，具体又细分为软件新增功能的测试、软件bug纠正后的测试以及新版本发布前的测试。 2.负责测试计划、测试用例及测试报告等文档的编写 3.负责bug识别、归类、跟踪到解决的整个过程并以记录形式提交备查 4.使用ACT等负载测试工具进行压力测试开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要,用我们的话来说很吃香。现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大 测试工程师应该具备的三项基本素质[1] 很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师，经常会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的？”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。 经过这几年的发展，国内IT公司的测试水平有了很大的提高，但是与此同时，很多测试工程师也迎来了个人的发展瓶颈：很多人从测试工程师做到了测试经理的职位，不知道下一步如何发展；或者每天机械地从事着功能测试工作。 根据作者多年的经验，一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质： 计算机专业技能 计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面： 测试专业技能 现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。 测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。 软件编程技能 “测试人员是否需要编程？”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。 软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。 此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。 网络、操作系统、数据库、中间件等知识： 与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。 在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。 操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。 数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。 作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识

3.张家港国泰新点软件有开发测试工程师吗

可以去问一下，或在招聘网站上查询一下，一般软件公司都有得，如果没有专业的测试团队，也会有类似QA 的 或技术支持的 因为有专业的测试团队，对公司的资源要求很多 建议去大点的公司，或重视测试环节的公司，这样发展前景比较好

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