南京排名*十知名国内*总裁研修班培训机构(总裁研修班团队融入提升)

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1.总裁研修班的微表情管理

我们每个人当在一定的事情遇到的时候就会有细微的表情出现当人类的内心信息出现后在人的面部会短暂且不自控地出现“小”表情。微表情是不能自控的因此也无法伪装所以说它是内心信息最可靠的的外在表达迹象，微表情持续时刻只有0.2-0.5秒的脸部表情。人类有7个基本情绪它们分别来自不同的“路径”快乐,惊讶,蔑视厌恶,愤怒,恐惧悲伤能更好的预测他人的行为与洞悉他人真实想法。

2.总裁研修班团队融入提升

通过分组讨论，案例分析，老师引导着同学们进行了一次又一次的演讲练习，一轮一轮的将知识点潜移默化的融入。同学们从刚开始的语言逻辑不清晰无法在短时间内抓住表达重点、声音过于平淡的状态到*转变为能自如的在台上展示自己，且能在遇到挑战时做到“先跟后带”，游刃有余的应对挑战。

3.总裁研修班教你如何降低成本

近年疫情肆虐，全球经济持续不景气、人民币升值、原材料涨价、劳动力成本不断上升，生存*、发展第二成为众多公司的*战略方针。要想实现企业效益的大幅提升，除了提高产能和绩效以外，成本竞争优势显得至关重要！而在企业成本中的70%是采购成本，专业高效的采购成本管理将帮助企业获得战略性竞争优势。

南京排名*国内*总裁研修班培训机构

4.总裁研修班学什么课程

国外的一些地区相当于一个城市、一个企业发展史有太多值得借鉴和学习的东西，*四代领导人都首肯表态需要学习新加坡！我们学习、住宿的地方是在新加坡南洋理工*校园里面南洋理工*世界排名12。亚洲排名多年高居榜首与此相比清华、北大排名17、30。这次回炉深造就算不为镀金也可以圆您一个名校梦。

5.老年产业总裁研修班课程

本次课程我们将邀请*的专家学者，全面地解析养老服务机构运营管理的实践要略，完整地剖析存量资产转型养老项目的方法与模式，为我们揭开“行业背后的商业秘密”。同时，我们还邀请了行业精英与大型养老项目操盘手为我们分享“人才培养和团队建设”以及“服务提质增效”的成功秘诀。课程以案例课程为主导“学与用”相结合，一定不负你的期待！

6.医养结合投资总裁研修班

共同分享了“受资本市场欢迎”的医养结投融资模式、长照险在未来的发展、医院转型养老机构的“以医助养”新模式、集团化企业布局医养结合板块的战略规划策略、上门康复与居家康养新业态在实践中的经验等内容。老师们毫无保留地分享，学员们热情地倾听与回应，让整个课堂气氛无比火热。也为2023年的*老龄产业总裁研修班的课程。

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