南京供应链专业培训(培养采购员的综合能力)

南京供应链专业培训，想必大家都众所周知关于南京采购与供应链培训，培养采购员的综合能力，采购和供应链管理师工作很简单，采购和供应链课程培训，采购师全局性战略思维培训，采购师就业培训指导班，采购员要了解的几大要素进行一个详解和好处分析。

1.培养采购员的综合能力

每个公司都有采购员，这个职业是公司不可缺少的一部分为提升采购人员的综合能力公司集采中心可谓费尽心思，联合人力资源部、业务单元进行多轮调研和沟通方案研讨首先对采购队伍的通用技能和专业技能库盘点，识别出团队的短板、弱项。其次采取从上至下、从下至上相结合的方式进行培训需求收集和分析。将短板需求与优秀企业进行对比和差距分析。

2.采购和供应链管理师工作很简单

课程内容和脉络清晰明朗，内容要点在他从容不迫的语调中一点点舒缓、诠释、渗透。深入浅出，极富指导性。在采购成本的核算与演练过程中，仿佛回到了学生时代的数学课堂，从多个纷繁复杂的因素中，剥丝抽茧，一步步推导关键成本要素的量化。很荣幸置身于集采中心这个团队，总部高点站位、高位推动，举全集采之力，集全智，超前谋划、超强投入，营造了这么优质的资源与平台。相信每个采购人都能裂变成采购业务能手，成为一股激流。

南京供应链专业培训

3.采购和供应链课程培训

采购师和供应链管理课程培训在这些学习过程中，老师不是空洞的讲解理论，而是将自己的理论知识结合到我司实际的采购案例中。通过这些熟悉的案例，将采购工作从繁琐中解放出来，从个性中找出共性，让理论知识轻而易举深入采购人的心中。这就是所谓的将书读薄吧。非常感谢集采中心组织这样的系统化培训。

4.采购师全局性战略思维培训

基于不同的层次不同的战略，战略管理基于全局性战略思维，掌握供应链实施决策中分解目标、配置资源、规划布局、调控风险评估绩效的核心方法。计划管理基于前瞻性和改善性的计划思维，掌握权衡产供需、库存成本效率之间关系的核心方法。采购管理基于供应协同的管理思维掌握供应商的分类寻源准入资格评审、评价考核、履约管理的核心方法。

5.采购师就业培训指导班

生产管理基于精益化的生产思维，掌握供应链企业调控产能、优化流程、管理物料的核心方法。物流管理：基于物流合理化和效率化的管理思维，掌握仓储、运输、配送、逆向物流运营方案设计，以及业务外包决策分析的核心方法。创新管理：基于创新管理思维，掌握供应链创新服务、金融业务管理、数字化技术运用的核心方法。培训指导：基于增强规范性的培优思维，掌握供应链业务培训与指导的核心方法。

6.采购员要了解的几大要素

那知道了采购的几大要素，有人可能会说那就买成本*、质量*、交付最快的东西不就可以了吗？这恰恰是问题的关键，因为这几个要素相互制约，相互关联，所以需要做到的是平衡各个要素。例如质量好的东西一般会更贵一些。

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