南京供应链管理基础培训(资格认证班要求以及课程内容)

南京供应链管理基础培训，世上无难事只怕有心人，南京采购与供应链培训是很多人担心的问题，其他职业可以直接转行采购师，资格认证班要求以及课程内容，采购师的成长励成，采购与供应链创新应用培训，高级供应链管理人才稀缺，供应链的稳定发展。

1.其他职业可以直接转行采购师

整体来说，这三个工作（行政、人事、会计）的如上工资，还是符合社会真实行情的也接触过上百个行政、人事、会计，注意下，是每一类接触了上百个。这仨职位之外，还有个岗位，工资更好一点，也很常见，这就是采购员。我就动不动收到这样的问题：“我之前没相关经验，现在想转行做采购，怎么转？”这也是问对人了，因为我本人做过十年采购经理，也不断招采购员、采购工程师。

2.资格认证班要求以及课程内容

涉及采购与供应链的管理系统知识与实际案例辅导顾问技巧、授课辅导课程开发、公开演讲与呈现技巧，职业经理人向职业顾问/讲师方向孵化，身体健康善于学习，乐于沟通*本科以上学历（特优者酌情放宽）从事采购与供应链经理、总监3年以上，期望全面系统化采购与供应链知识与职业化能力提升，或有志于从事采购与供应链咨询顾问行业发展

3.采购师的成长励成

与同学们互助成长，收获纯真质朴的同窗声教讫于四海，丰富的学习资源向校友开放，于繁华喧嚣中时不时回归校园，汲取精神养分，找回初心再出发班委会在学习期间会组织丰富多彩的交流活动，增进同学情谊、促进资源流通。班主任将与班委会共同策划组织企业考察、学习研讨、公开课和班级座谈等活动，放*习效果。

南京供应链管理基础培训

4.采购与供应链创新应用培训

基于采购与供应链OTEP战略解码刻理解并转化“以客户需求为导向，以提高质量和效率为目标以整合资源为手段，实现产品设计采购、生产、销售、服务全过程高效协同”等理念协助*企业进行采购与供应链创新应用、促进降本增效和供需匹配，从而提升企业盈利能力。

5.高级供应链管理人才稀缺

供应链管理人才培养是一项基础工作，要建立供应链*教育体系，以保证供应链人才培养的专业性，要建立供应链职业培训体系，以保障供应链管理的职业化作为一项新职业，供应链管理人才要求并不低。必须有供应链战略思维，熟悉供应链各个细分领域的知识和运作并且有着丰富的实践经验和管理、沟通、执行能力。

6.供应链的稳定发展

随着经济结构调整和产业转型升级，以及疫情冲击之下的经济高质量发展要求，供应链的重要性进一步凸显，交通运输在维护国际供应链稳定及产业供应链安全方面发挥着重要作用。大数据人工智能等新兴技术的广泛应用，正在推动供应链向数字化、智慧化方向发展。领先企业正在广泛应用先进的建模技术对供应链进行规划和优化，以改善其供应链管理与决策能力。能够利用数据算法和工具进行供应链端到端建模的人才，成为最紧缺的高端供应链人才。

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