南京培训管理(采购供应链管理师的就业方向)

很多人了解南京培训管理，南京采购与供应链培训越来越热门，以下其他职业可以直接转行采购师，采购师培训从理论到实践，采购供应链管理师的就业方向，采购师就业培训指导班，采购成本很重要，采购的流程值得大家去了解一下。

1.其他职业可以直接转行采购师

整体来说，这三个工作（行政、人事、会计）的如上工资，还是符合社会真实行情的也接触过上百个行政、人事、会计，注意下，是每一类接触了上百个。这仨职位之外，还有个岗位，工资更好一点，也很常见，这就是采购员。我就动不动收到这样的问题：“我之前没相关经验，现在想转行做采购，怎么转？”这也是问对人了，因为我本人做过十年采购经理，也不断招采购员、采购工程师。

2.采购师培训从理论到实践

通过近期一系列的培训学习，在培训中开拓我们的视野，拓展了采购工作的思路，切实的感受到了自身的提高，夯实了采购理论知识的理解，掌握了新的采购工具的应用。在此感谢集采中心组织的相关采购培训活动，同时也感谢每一位授课教师精彩的授课。从深入浅出的理论到实用的方法论，从典型案例分析到工作坊的引入，形式多变，主旨不变，那就是全面培养采购队伍，促进供应链转型升级。

3.采购供应链管理师的就业方向

职业技能主要是采购的主要工作方向自己创业。数据表明成功的职业经理人由于职业背景与工作思维转创业一代的成功率较少。管理顾问。将自己多年的工作经验、感悟，通过专业梳理、归类、沉淀为系统化后帮助顾问企业优化成长，实现自己价值的*化，也是国际高阶职业经理人最理想的方向。但很多优秀的职业经理人缺乏职业转型的能量转化场。

南京培训管理

4.采购师就业培训指导班

生产管理基于精益化的生产思维，掌握供应链企业调控产能、优化流程、管理物料的核心方法。物流管理：基于物流合理化和效率化的管理思维，掌握仓储、运输、配送、逆向物流运营方案设计，以及业务外包决策分析的核心方法。创新管理：基于创新管理思维，掌握供应链创新服务、金融业务管理、数字化技术运用的核心方法。培训指导：基于增强规范性的培优思维，掌握供应链业务培训与指导的核心方法。

5.采购成本很重要

想要更快交付或者赶工则需要花费更多的成本，或者牺牲一些品质。所以我将这三个要素比作三角形的三个顶点，相互牵扯相互制约，那既然这样，不同采购人员或者采购组织的管理水平就好比大三角和小三角，好的管理可以将时间、成本、质量尽可能做到更优。

6.采购的流程

围绕提高采购时效可以从优化采购流程、标准化、供应商管理、柔性供应、需求预测管理、系统支撑等方面进行改善；围绕成本可以从集中采购、谈判技巧、减少紧急采购、减少定制化需求、市场预测分析、全生命周期成本管理等方面进行改善；围绕质量可以从供应商管理、采购测试、厂验、样品管理、SLA、到货验收管理等方面进行改善。

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