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南京培训机构采购,想必大家都众所周知关于南京采购与供应链培训,从事采购工作的经验,采购供应链管理师的就业方向,采购与供应链创新应用培训,供应链管理师网络运用培训,适合学供应链管理师的人群,高级供应链管理人才稀缺,采购员要了解的几大要素,采购成本很重要,采购的流程进行一个详解和好处分析。

1.从事采购工作的经验

有很多的人都是从事采购工作很多年的了,之前接触过一些培训,但都是具体实践方面的。2020年集采中心组织的全系列培训,是实践经验丰满后,理论归纳总结的过程。通过这段时间全面的系统学习采购知识,将之前的实践经验抽丝剥茧,逐步形成系统的采购知识。

2.采购供应链管理师的就业方向

职业技能主要是采购的主要工作方向自己创业。数据表明成功的职业经理人由于职业背景与工作思维转创业一代的成功率较少。管理顾问。将自己多年的工作经验、感悟,通过专业梳理、归类、沉淀为系统化后帮助顾问企业优化成长,实现自己价值的*化,也是国际高阶职业经理人最理想的方向。但很多优秀的职业经理人缺乏职业转型的能量转化场。

3.采购与供应链创新应用培训

基于采购与供应链OTEP战略解码刻理解并转化“以客户需求为导向,以提高质量和效率为目标以整合资源为手段,实现产品设计采购、生产、销售、服务全过程高效协同”等理念协助*企业进行采购与供应链创新应用、促进降本增效和供需匹配,从而提升企业盈利能力。

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4.供应链管理师网络运用培训

供应链网络规划引入产业实战项目,运用先进供应链建模工具,针对企业设施选址布局的实际问题进行数据建模和场景建模,解决复杂供应链网络设计问题,提出决策策略和解决方案供应链库存控制引入产业实战项目,运用先进供应链建模工具,针对企业库存实际问题进行数据建模和场景建模,解决复杂供应链库存控制问题,提出优化策略和解决方案。

5.适合学供应链管理师的人群

适合供应链管理师的人群有这些人群从事仓储、运输、配送采购、货代邮政航运、快递、港口、物流信息技术生产制造连锁超市。第三方物流物流园区等领域工作的企业相关人员各高校供应链管理现代物流、市场营销电子商务工商企业管理、国际贸易网络营销、连锁经营与管理等相关专业的老师学生群体。

6.高级供应链管理人才稀缺

供应链管理人才培养是一项基础工作,要建立供应链*教育体系,以保证供应链人才培养的专业性,要建立供应链职业培训体系,以保障供应链管理的职业化作为一项新职业,供应链管理人才要求并不低。必须有供应链战略思维,熟悉供应链各个细分领域的知识和运作并且有着丰富的实践经验和管理、沟通、执行能力。

7.采购员要了解的几大要素

那知道了采购的几大要素,有人可能会说那就买成本*、质量*、交付最快的东西不就可以了吗?这恰恰是问题的关键,因为这几个要素相互制约,相互关联,所以需要做到的是平衡各个要素。例如质量好的东西一般会更贵一些。

8.采购成本很重要

想要更快交付或者赶工则需要花费更多的成本,或者牺牲一些品质。所以我将这三个要素比作三角形的三个顶点,相互牵扯相互制约,那既然这样,不同采购人员或者采购组织的管理水平就好比大三角和小三角,好的管理可以将时间、成本、质量尽可能做到更优。

9.采购的流程

围绕提高采购时效可以从优化采购流程、标准化、供应商管理、柔性供应、需求预测管理、系统支撑等方面进行改善;围绕成本可以从集中采购、谈判技巧、减少紧急采购、减少定制化需求、市场预测分析、全生命周期成本管理等方面进行改善;围绕质量可以从供应商管理、采购测试、厂验、样品管理、SLA、到货验收管理等方面进行改善。

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