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直播电商带货是直播行业和电商结合在一起的新领域,通过这种方式能够让产品细节更直观展现给消费者,最开始直播带货是在淘宝上出现,之后抖音、小红书以及快手等等平台也加入到直播带货行列。早在2019年,直播带货收入就已经超过三千亿。因为2020年疫情影响,上半年很多品牌和商家都选择加入到直播带货行列,不少企业老板和网络大咖甚至流量明星都选择直播带货来推销产品实现流量变现。
直播带货重在与观众沟通交流,有一个扎实的语言基础很重要,在直播过程中一定要多与观众作出互动,要时刻提醒自己提高观众的黏性,直播带货是人在带货,而不是售卖机,表达能力不仅表现在口头语言,丰富的肢体语言也同样重要,同样可以引导观众消费,调节直播现场氛围。
播带货能力参差不齐,没有经过标准培训,利用夸张表达博人眼球,存在虚假宣传、过度营销的问题,引导消费者冲动消费。同时产品缺乏品控,由于对产品质量疏于把关,经常出现退货、残次品等不良消费体验。更有甚至,以次充好,以造假售假等方式赚取高额利润,损害消费者权益。
授课内容除了集中讲授直播带货相关理论知识外,更加重视现场实操演示、互动问答及短视频拍摄、剪辑发布等实操技巧,旨在让参训学员进一步学习职业道德、熟悉行业规则、强化社会责任,规范全市电商直播行业风气,提升高州电商直播行业整体竞争力。
课程内容的专业性和实用性决定了这家培训机构的实际价值,特别是直播作为新兴行业,很容易被割韭菜,用注水的内容和没有含金量的证书糊弄过去,在选择培训机构的时候记得注意对方时间安排、课程设计是否科学合理,是否有足够的时间讲解关键知识点,这就需要你细细比较学习内容和时间设置的科学性了。
在主播试用期,公司一定要对主播进行主播能力和直播规则技巧的岗前培训,不能直接推一个什么都不懂的新人直接出镜直播。做好岗前培训,既是为主播着想,也是对公司负责。在主播正式开播之前,公司也要为新人主播制定合理的开播方案,针对主播的特质安排合适的开播时段,并敦促主播积极按时开播。
每一个做得好的主播其实都有接受过直播培训,新人小白更应该如此,现在的直播培训机构越来越多,每一家直播机构培训的东西很多都是大体相同的,这需要我们擦亮眼睛,起码做到三家比对,总有一家是符合自己的,很多时候我们都要打造出专属于我们自己的直播风格,一味地的模仿终究只是模仿。
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