北京美发管理实战专家朱成宁：美发店里面对于员工的管理制度很多的店面都设计的很盲目，凭感觉设计制度。*制度成了贴在墙上的废纸。制度要遵守教育和惩罚并举，单独的以惩罚作为店面制度来管理员工，*的制度就适得其反，没有效果，比如下面的应该以教育为主。
1. 上班时间衣冠整齐干净，有工作服者一律穿工作服，工作服要整洁，工作证佩戴在左上胸，女士化淡妆，上班前不吃刺激性，有异味的食物，保持口腔卫生。北京美发管理实战专家朱成宁
2. 热情接待顾客，面带微笑，耐心回答客人的询问。以认真的态度为顾客做好接待工作，存放手袋，物品等事宜。
3. 做好客人进门的接待工作，要做到“一带二送三介绍”（即带位，送水或发型图书，介绍价格，介绍设计师）。北京美发管理实战专家朱成宁
4. 上班时不准在规定的范围内打私人电话，严禁在工作场所内吸烟，喝酒，吃东西，追逐打闹，私自议论等，以及做其它与工作无关的活动。
美发店制度管理只是*的管理，做好店面还是依据方法和长久连贯的规划。
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