NLP教练式管理是一门让管理者从繁重的管理工作中解脱出来，充分享受生活的学问。它的原理是使你懂得如何把员工“不得不做”的事情变成“想做”的事情，让团队成员主动承担责任，充分发挥每一位员工的潜能。从而达到*道家所倡导的无为而治的境界！
NLP教练式管理是把NLP和教练技术应用于管理中的一门学问，由*NLP创办人、资深NLP导师黄启团先生独创，将NLP、教练技术以及NLP的三个源头学问：催眠、完形、萨提亚等学问融会贯通，再结合黄启团先生管理专业的深厚基础，加上自身二十多年管理经验设计而成，是NLP系统学问的精华，是 NLP如何应用在管理、营销、团队领导等方面的应用性课程。
NLP教练式管理之所以能达到 如此神奇的效果，是因为结合了催眠、完形、萨提亚的精华。
教练式管理是一个启蒙者、激励者、支持者和守护神。教练技术是管理教练通过方向性和策略性的有效问题，激发被教练者向发掘自己的潜能，探求更多的可能性，令被教练者更加快捷、更加容易的达到目标。管理教练不是顾问，不提供解决问题方案的专家，而是支持被教练者正视困境，去发现早已潜藏在他自己心中的答案的对话者；管理教练不是导师，甚至不比被教练者懂得更多，并不灌输概念和知识，但他能支持被教练者发掘自己的潜力和智慧；管理教练不是心理医生，不会去干预被教练者的情绪，而是支持对方提升自己管理情绪的能力。
如果你想成为一名专业教练，学习有*NLP培训NLP金牌讲师王国峰,戴志强主讲《nlp教练技术》、《*教练》、《教练的艺术与科学》、《人生教练》等系列课程无疑是您的*选择。如果你想应用教练技术提升你的企业经营管理水平，你就要选择由NLP国际导师冯晓强,李中莹《NLP教练式管理总裁班》。这将和所有你上过的企业管理培训课程不一样，《NLP教练式管理总裁班》内容是一个弱理论，强训练的体验式课堂。
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