在劳动密集型产业当中，机器人取代人类从事生产已经成为大势所趋。北京时间10月6日晚间消息，苹果公司主要代工商富士康已在*内地工厂部署了4万台机器人，希望以此降低工厂的工人数量。
近几年，随着各国人口红利逐渐下降，劳动力价格上升，多家企业采用机器人换人节省开支。由此看来，机器人与人工智能将会替代我们一些已知的工作，但在替代的过程中又创造了新的就业，提高就业质量。机器人发展至今体系庞大，根据机器人的应用领域，可以把机器人划分为四大领域：工业机器人、服务机器人、特种机器人和教育机器人。
工业机器人根据用途不同可以细分为焊接机器人、搬运机器人、装配机器人、处理机器人和喷涂机器人等。随着智能装备的高速发展，工业机器人在全球制造业中的优势和作用也越来越大。
富士康自动化技术发展委员会总经理戴嘉鹏表示当前富士康每年可以生产1万台机器人。将来，这些机器人都有潜力取代人类劳动力。仅在昆山工厂，富士康就已削减6万名员工。
此前，由于*内地劳动力成本一直低于机器人，富士康才维持着近百万人的用工规模。但随着劳动力成本的提高，以及年轻人对生产线工作不感兴趣，许多公司都开始在自动化方面投入巨资。
在制造领域，机器人大量替代工人，提高了生产效率，那么制造工人怎么办？以后还要不要那么多“产业工人”？
企业使用机器人大幅降低成本、提高生产效率，但工厂工人的确也会大批量减少。有专家说，要提高产生效率，制造业大面积使用机器人不可避免。工人应该适应这种用工形式的转变，多学一点技术，“有技术、有本领，才有未来。”
那么问题又来了，到底学什么技术好呢？毫无疑问，机器人保养、维修将是一个潜力很大的职业。除此之外，红警手机维修，红警电脑维修，数据恢复，汽车后市场的维修等在未来十年也非常有前景。
