2015年是建筑企业重要转型的一年，也是所有建筑行业谋求大发展的紧张时刻，这次的资质转型升级，不同以往的资质换证，此次资质就位力度之大，监管之严是以往都没有过的。显而易见，*已经加大力度对建筑资质转型升级的步伐，其中点名企业业绩是企业升级的重点，其它相应需求也作出了调整。那么，在建筑资质转型的大环境下，建筑企业资质升级有多重要，建筑资质又如何去维护呢?
1、以前有很多建筑施工企业，认为企业业绩对资质的没有啥重要性，因此就算有一定的业绩，导致最终也提交不了相应的证明材料，到*发现必须申办资质的时候，才觉悟缺少业绩材料是多么的愚蠢，可也于事无补。
2、 业绩是施工资质升级的最显著证明条件，企业的人员和资产都可以用各种方式增加，唯有业绩是只能靠实事求是，实打实的去在建设中记录的，这是没有办法造假的。申办资质的时候，对业绩的审查是及其严格的，不是一句话就能了事，必须要有相关证明。
3、在工程竣工验收合格后，其中的中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等都应当妥善保管，在以后进行资质升级的时候，这些文件就能发挥不容小觑的作用。
4、不但相关资料要认真保存，还要注意进行企业业绩备案，也就是完成了什么工程，要上报建设厅。另外要注意，应当在工程竣工验收合格后的30个工作日内完成备案。
取得资质证书后如何管理？
1、资质证书具有有效期，时间为5年，因此，企业要重视这项问题，忘记证书已过期导致耽误项目投标的企业并不是没有。
2、有一些企业将资质证书转让给其他公司，此行为不可取不合法，对方一旦出了事，自身也要负责，这种有风险的事情是不可取的。
3、 资质证书上的大致信息如果发生了变化，比如技术负责人变更，那么应当及时办理资质变更，否则到了要使用的时候，发现证书存在问题，可能会帯来一些不必要的麻烦。
4、注意工程质量，做工程就是做质量，做放心，不能出现安全事故，否则后果严重造成资质被吊销，就得不偿失，就会损失很大。
5、同时企业要注意人员的配备，申办资质，最重要的就是审核人员。企业在平时可以鼓励支持员工参加建造师、八大员等考试，不但可以提高员工的职业水平，还可以为资质升级提前做准备，可谓有备无患，对企业对员工乃是双赢。
总之，建筑企业想拥有一张施工资质并不容易，企业如果不想花出去的成本打水漂，就一定要在平时的经营活动中，对资质逬行管理和升级。
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