今天小编作为一位被忽略的“隐形人”，秘密听到一些不为人知的事实！（其实我是带着耳机听的）
那么是怎么一回事儿呢？我来慢慢码字。
因为一些原因很多东西是不能具体透露的，只能说这个文章让大家长个记性，别回来有人说：小编你是不是怂啊？你是不是不敢告诉我们啊？
是这个样子的：
一位不*的培训机构讲师打算跳槽！说不上跳槽，他不想干讲师这块的了，还是想专心的去当小码农！
那么为什么不想干了呢？是因为红花花的银子吗？
并不是的。。
其实真的是因为他良心上过不去！
怎么个过不去方法呢，他觉得学生们的学习时间太短了，还没有来得及学习操作真正的项目，就让他们集体去就业了。
而且班级人数太多了，不能让每个学生学习到*等，很多问题。
好吧...真是扎心啊
不得不说这是很大的弊病，现在很多的机构真的只赚钱而已，并不干实事！
那么真正的好的机构应该是什么样子的呢？
最起码学习周期到位吧？本来培训时间就是很紧凑的，当然要把时间安排的十分充裕，这样让同学们学习起来不会特别的慌张。
接下来就是课程内容：这真的挺考验水平的，因为现在这些编程软件，也是随着时代进步在不断的更新换代或者是淘汰，还有框架的升级，以及淘汰，什么才是最主流的框架，优点和缺点都要熟悉的掌握才行。
这还没完，怎么让0基础变身合格的职场小白，也是十分讲究的呢！这都在于日常的学习、知识积累。
那么就需要那些经验丰富的老师来完成授课、帮助、引导的工作。诚筑说
其实想想讲师也不好当，不同基础的学生，不同年龄的学生等很多问题，也许你经验丰富，但是未必能讲的很好！未必能让同学们都理解！
讲师们每天也要面对这样那样的问题，每个人的问题可能还是不同的，学生敲出来的bug，在需要的情况下，也是要帮忙解决的。
老师是有好的存在的！
不能以偏概全！
其实去网上看看这个学校的口碑就比较能清楚到底是怎么回事了！
如果你想考虑一家培训，那么就可劲的来搜索他家的一些事情，现在那么发达，没有不通风的墙！
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