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中医药师承是独具特色、符合中医药人才成长和学术传承规律的教育模式,是中医药人才培养的重要途径。中医药法明确,*发展中医药师承教育,支持有丰富临床经验和技术专长的中医医师、中药专业技术人员在执业、业务活动中带徒授业,传授中医药理论和技术方法,培养中医药专业技术人员。
内服方药类考核内容包括:医术渊源或者传承脉络、医术内容及特点;与擅长治疗的病证范围相关的中医基础知识、中医诊断技能、中医治疗方法、中药基本知识和用药安全等。外治技术类考核内容包括:医术渊源或者传承脉络、外治技术内容及特点;与其使用的外治技术相关的中医基础知识、擅长治疗的病证诊断要点、外治技术操作要点、技术应用规范及安全风险防控方法或者措施等。
当前,中医药事业面临前所未有的机遇。 主治医师是中医药未来发展的主力军和希望。 作为中医药发展的传承人,他肩负着传承国粹、发展中医药的神圣责任。 希望在经验丰富、业务精湛、医德高尚的老一辈医师的指导和帮助下,传承中医的人才早日成为人才。
中医师资格考试减少西医知识,目前只有师承考试不涉及西医知识,执业医师考试都含有西医内容,建议继续删去西医内容,侧重考试中医方面的知识;规范师承教育教材标准,推进师承教材的编制出版工作,确保各地师承教育的内容与形式有统一的标准和适合的教材,并符合师承教育因材施教的特点,让师承教育更加规范和便捷;推进对师承人才的行政认可,各医疗机构和行政机构要提高师承医师的待遇,在聘任、执业、薪资、晋升等方面一视同仁;各中医医院应鼓励本院有资质的医生带徒实习,并提供实习条件;进一步探索院校教育和师承教育的融合。
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