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特岗教师的考试内容包含了公共基础知识和专业基础知识;其汇总公共基础知识包含了*思想政治基础知识、时事政治、教育法规、*英语和计算机基础。专业基础知识包含了文科综合、理科综合或音体美三类分别命题考试。从而确定去哪个岗位工作。
教师招聘考试一般是被分为笔试考试和面试考试,笔试考试的内容一般又被分为了三种,*种为*专业知识和教育学、心理学等相关的教育理论知识;第二种为*专业知识和公共基础知识;第三种为执业能力倾向测验和教育基础知识。*种情况是比较常见的,也是被用的比较多的一种。
只要是招聘教师的考试都可以被称为教师招聘考试,其考试的难度还是很高的,这点就可以从考试报名的条件上可以看出来,报名条件是比较苛刻严格的,就是为了去招聘出一批优秀高素质的教师。因其考试是由各县区自主命题组织考试,那么在考试难度电商没个地区的是不一样的。
获得编制的教师是享受这事业单位工作待遇的,是属于全额拨款事业单位编制。有编制的教师工资基本上是由基本工资加上各种补贴组成的,包括津贴,职称补贴等,是随着年龄和教学时间增长而增长的。而为编制的教师基本只有基本工作和一部分少量的补贴。有编制的教师工作跟家的稳定和保障,可调动,并享有退休金。
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