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提前发现潜在的安全隐患,避免出现损失,降低风险。为了发现软件存在的问题,为了保障软件的质量,还是为了给市场业务价值保障?作为软件测试从业者,我也经常问自己类似这样的问题,我们软件测试/软件质量保障做的一切工作活动,一定是为了保障业务交付。软件测试工程师要打造发现问题的能力,同样也需要有打造高稳定性的能力。我们需要对每次发现的问题都剖析如何能避免问题再次发生或更早阶段识别,同时对遗漏的问题都深入思考,以及剖析为什么没能提前发现,如何在下次避免此类问题的发生。
在外包公司的程序员想要有提升是比较困难的,因为项经理都会比较关注当前的项目进度,不会有意培养你的发展性与扩展性,更不会关注到前途与前景的问题,而工作的内容也大多是重复一些基础低级的操作。并且因为项目的时效性,需要在确定好的工时期间完成,不会留给你在项目期间学习新知识的时间,因此技术的提升困难程度会更高一些。
一个软件测试在互联网的技术岗位上也是比较简单的。 并且测试帖子不需要那么多代码。 考试工作要求是掌握考试的理论知识,有一定的逻辑思维能力,所以考试的准入门槛比较低。 进入行业的周期也比较快。 而且,就国内的测试岗位而言,测试岗位的技术水平比较弱,所以如果个人技术水平比较好的话,测试岗位的提升是非常快的。 薪水也高于同等学历的发展。
虚心使人进步,骄傲使人落后,不管友友们在哪个阶段,别忘初心方得始终,希望小编软件测试的意义,在外包公司工作的程序员如何,学习软件测试好就业吗的分享,能够唤起初心,给友友们带来好的收获。有疑问请致电我们。2022重庆南岸区排名黑盒测试培训推荐名单汇总
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