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现在总体来说软件测试这个工作也是比较吃香的,相比较开发,运维,测试还是属于入门门槛比较低的那种,去年开始,我发现各大用人单位招聘的软件测试工程师的薪资待遇普遍涨到了1.2万,虽然跟开发的工资相差有点距离,但是也还是很客可观的。而且对于零基础转行做软件测试这门工作也是比较友好,只要你的思维逻辑思路清晰,与人沟通的时候能讲清楚就可以了。
对于软件测试工作人员的薪资情况,据了解软件测试职位主要集中在一些沿海发达城,尤其是的需求量相对要大一些。如果你选择软件测试作为职业的话,是完全不用担心以后找不到工作的,而且薪资待遇还是蛮高的,一般都是八千往上。尤其是有了工作经验之后,基本都是万元往上的。
我国软件测试的差距非常大。据相关数据调查显示,每年人才缺口正在增加30万人。现在很多学校里面是没有开设软件测试这个专业的,部分学校有开但是专业性比较欠缺,因此出现了软件测试培训机构的兴起。现在市场上面软件测试的机构多的不得了,因为在选择培训机构的时候请不要只用听来判断,很多培训机构都有免费的试听课的,大家一定要多去体验下。
现在软件测试是大多数转行的人的选择。IT行业软件测试门槛比较低,软件测试行业基本不需要加班,待遇也比较客观,但是软件测试门槛低不代表没有门槛,软件测试只是 在IT行业算是门槛低了,不是人人都能学软件测试的。 学习软件测试的*和*门槛是*学历或以上,因为现在很多公司都要求*学历或以上的*和*学历要求。
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