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据了解,当前总裁研修班的报名难度还是较为低的,从以下几个方面就可以看得出该院校报名难度不是很高。 1.入学方式简单。在职人员以高级研修班的方式报名该院校在职研究生,只要到达院校的招生标准便能够*入学,先学习后考试,这样的入学方式便极大地减少了报名的难度。 2.结业考试简单。学员在在校学习期间完成院校所规定的课程学习之后,便可参与由院校方自行举办的课程结业考试,考试内容通常都是平时所学内容,考试题相对较简单,容易通过。
得到含金量较高的证书。就读的学员完成课程学习后能够得到由院校颁发的结业证书,此证书能够在院校官网查询,同时也是自己能力的凭证。在这个寸步不离证的时代,有证可以说是可以“为所欲为”。不仅增加了自己的底气,还有助于升职加薪
1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》 2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》 3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》 4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》 5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》 6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》 7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》 8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》 9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》
产品销售与营销之道。课程主要是 数概念:给产品或服务打一个标签,不用多一个就够。 讲故事:要懂你的客户,懂得他们的需求,故事要直指人心,讲给需要的人。 强体验:超过预期的体验就是*的体验。 引传播:要用客户听得懂的语言把好内容传播出去
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