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1、《*经理的八项修炼》 2、《授权与控权的艺术》 3、《基层人员的督导管理》 4、《中高层人员卓越领导力修炼》 5、《情商(EQ)管理》 6、《企业高层的领导艺术》 7、《企业制度化建设》 8、《企业价值链与流程管理》 9、《企业文化建设》 10、《企业成本效益管理》 11、《员工心理剖析与掌控》 12、《企业变革与管理机制创新》 13、《市场竞争与企业管理变革》 14、《资本运营与兼并收购》 15、《组织行为学基础培训》 16、《企业发展与管理战略》 17、《职业经理人必备的素质》 18、《公司组织与结构》 19、《企业危机管理导入》 20、《培训体系的营建》 21、《医院企业化经营》 22、《员工培训与发展》
产品销售与营销之道。课程主要是 数概念:给产品或服务打一个标签,不用多一个就够。 讲故事:要懂你的客户,懂得他们的需求,故事要直指人心,讲给需要的人。 强体验:超过预期的体验就是*的体验。 引传播:要用客户听得懂的语言把好内容传播出去
赢销力课程。营销不只是为了将产品卖出,其意义更在于通过营销者的个人魅力、塑造正确的价值,将观念传递给消费者,从而达到提升销量的直接目的。也就是说,营销的内涵包含四个部分:销自己、销好处、售观念、售感觉。
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