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软件测试的门槛其实是很低的,其实并不需要任何基础,更不需要多高的学历了,因为软件测试并不需要写很多的代码;如果你是小白一个想要进入IT圈学习软件测试是不错的选择,如果一定说要具备什么基础的话那就是基础的电脑操作了。
目前市面上做软件测试培训的机构很多,不下几十家家,比市面上大部分软件测试培训机构,都是从基础课程讲起的,单纯想专门学习一下自动化测试,比如学习使用python搭建自动化测试框架,搭建web自动化测试框架,想要学习monky的实战,appium定位等高阶的自动化测试技能,这样一看要学习的确实很多,但是真正学习起来你会觉得也没有那么难的。
相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟,而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定,所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展,尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。
软件测试的行业趋势是什么?首先,纯功能软件测试的需求会越来越低,而界面自动化测试的比重会明显增加。 其次,性能测试的人才依然稀缺,而软件测试的人才需求却在不断增加,企业招聘软件测试人才的相应要求肯定越来越高。当然,软件测试的工资会更高。
软件测试就是对开发者提交的软件进行测试,模拟用户使用发现bug,总结问题反馈给开发者。其行业比较适合零基础、应届毕业生等人员。随着互联网的快速发展,软件测试行业蓬勃发展,场急需相应的人才。同时软件测试要掌握的代码技术要求比较低,上手极其简单。
软件测试行业的工资是分专业的。*个阶段,就是刚刚入行的时候,这个时候要先学会功能测试,月薪在5k-9k左右;第二个阶段,就是搞定了性能,自动化测试,能够独当一面了,这时月薪在15k-25k;第三个阶段就是能搞定测试开发,这时年薪在30w+
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