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多阅读,多向身边的人学习,多实践,最重要的是把对方装进心里,自然而然就会说话了。反正没见过说话完全不出错的人。如果有要么是你跟他说话不够多,要么是他说话不够多。不要强求自己成为另一个人,但确实,我们也不做不会说话的人。
口才和表达其实简单来说就是情商的一种体现。提高表达能力关键的两点我觉得是经历和阅历。经历指的是你经历过的各种形式的交流的情况和场面,经历的多了,你自然对各种场合应该说什么样的话。你就会有一种反应,娓娓道来也就不成问题。阅历指的就是和人交流知道和学习到的东西,以及阅读所获得的东西。就是一句话如果你经历的不够多,那就多花点时间读点书。
我口才也不算好,但是我也知道提升的方法,从而取得短时间内的实践提升。短时间的实践提升嘛,其实也是有基础的,比如我之前看了很多有价值的书,却一直不敢与外界交流,但是通过这次实践,家人朋友都对我刮目相看,自己也是信心十足,下面是方法“找个高级的商场,打扮得像个有钱人,挨家去问,编造一些自己的购买倾向,享受被舔的滋味.
交流,去找那些你认为厉害的人交流。厉害的人脑子里很多知识很多想法,这样你会得到很多启发。为什么讲不出东西的原因是你懂的太少。有一句话我非常喜欢,叫沉淀自己。通过学习让自己增长知识 沉淀自己,获取收获。
做了十一年的培训师,在这里真诚的告诉你,有用!但是要看你怎么用。如果你是一个完全不懂演讲的人,去学习了两天就想着变成演讲小能手,那是他骗你,你也敢信了。真正参加集训演讲的收获就是两种:*就是有了很丰富的理论知识,想利用这个机会去真正的站在台上练习,同时借助老师的经验解答自己的问题。
说实话,真正要考虑的是老师,口才是技能,像开车游泳一样,要老师手把手的交,我去年毕业,经常要用英文做产品介绍,超级不自信和紧张,后来也去过几个机构试听,觉得还可以,后面还是通过网上找到了我的恩师,现在我已经升职主管了,英文演讲很轻松。
在如今这个市场培训机构满天飞怎么选择一家好的口才培训机构,首先我们要看培训机构的品牌,好的品牌都不会太差。其次就是教学环境,教学环境怎么样还有就是看师资力量如何,老师是否专业有责任心,*要说的是性价比。
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