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现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大,目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中,能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人,人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。
学习软件测试的方式的有很多种方式,有自学的、有选择培训机构的。而培训机构的培训方式分为线上和线下培训。具体的选择那种方式进行学习是考生自己的事情,因人而异并没有绝对的要求,但是我这边建议还是选择培训机构比较好一点,毕竟有老师和没老师还是不一样的。
绝对是合适的。而在IT行业,女性从事软件开发的工作比软件测试要少得多。一般情况下,由于软件开发要求有很强的逻辑思维,女生在逻辑上需要更多的练习和努力,而另一方面,软件开发的工作压力也比较大,男生在压力上可能有优势。而且,在软件测试这一行业,女生是很流行的。由于女性自身性格是比较细心和细致的,这也是软件测试岗位所需要的性格特质。因此女生做软件测试的机会很大,在这个职位上有着天生的性别优势
软件测试的工作内容就是发现Bug,因此你必须掌握一些专业的Bug的基础知识,比如Bug级别、Bug系统、Bug管理等。入门比较简单,后期的改进工具学习业务改进很少进行测试,可以有自动化开发方向管理方向,或者性能安全等技术路线。基本上所有的互联网公司都是需要测试工程师的,因此成为测试工程师可以找这方面的公司。
软件测试行业的工资是分专业的。*个阶段,就是刚刚入行的时候,这个时候要先学会功能测试,月薪在5k-9k左右;第二个阶段,就是搞定了性能,自动化测试,能够独当一面了,这时月薪在15k-25k;第三个阶段就是能搞定测试开发,这时年薪在30w+
个人觉得测试的东西都不难,只要你有正常的学习能力,有时间,有毅力就能学会。特别是入门的知识,快的话3个月就可以学会。主要是工作后的几年,想要往中高级测试发展的话,就需要更多的了解和掌握编程,架构上的一些知识和技能,会比较难。
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