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不管是什么事情,都有他自己的形式和内容,不存在没有形式的内容,也不存在没有内容的形式。内容和形式是相辅相成的,形式会随着内容的改变而改变,形式又会促进内容的发展,对于在职考研来说,其培训的形式和内容都是很丰富的。
课程质量来看,名师课肯定会好一些,但是其他服务比如答疑就很不及时和专业,而且说实在的价格老贵了,我预算不多这个就没考虑;线上一对一针对性比较强,但是选择一个靠谱的机构很重要,首先看对接的老师适不适合自己,再看课时和费用,要学会综合去算性价比。如果你英语基础差点,推荐答疑和督学课程,人性化时间灵活还能只为你服务,重点是性价比不错!
一般来说,大多数单位都不愿意派员工参加考研。 因为从单位的角度来看:考研一方面会影响工作,另一方面会造成单位的人才流失。 因此,在职研究生在审查期间必须保持低调,不公开。其实*的办法就是在工作的时候全力以赴,在学习的时候全力以赴。 虽然很累,但是两方面都没有耽搁。 努力认真不影响工作,也会给考研后续问题开绿灯:全力以赴复习,录取与否,问心无愧。
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