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队伍里，表面有一滩静水，实则是暗流涌动。一个好的团队是坚决不能出现负能量，而在团队中最致命、最广泛的就是抱怨，抱怨是团队中最容易传播、最快、最广泛、最致命的负能量。还有就是耐不住寂寞浮躁的人，急于求成，很容易破坏团队的合作与平衡，也很容易导致别人像他一样。嫉妒之心也不能有，竞争中必有强弱之分，但要想加强综合竞争力， 应该从自身修养出发，盲目敌视他人的进步和优势，这会导致陷入负面情绪，不利于自身的发展。盲目攀比只会让人忘记重视内部事业的提升和培养，容易滋生浮躁情绪。猜疑最容易影响团队的人际和谐。
我们所上的研修班主要就是看师资，一般还有就是办学校的硬件条件，那么就是这些条件才具有强大的竞争力和吸引力。在北方有清华和北大，南方有交大和复旦，而复旦太偏学术性，交大不管综合排名，还是企业管理和商业实践领域都具有非常大的优势，因此长三角地区、华中、华南的企业家一般选择交大总裁班的比较多。
企业管理总裁班是企业管理的必修课。企业管理总裁班也是近年来能够快速提升企业领导力的实践课程。比较实用的工商管理总裁班也是企业热衷的原因，很多想参加的工商管理总裁班的学生最关心的是学费和入学要求。企业管理总裁班的招生对象有哪些，比如具备企业家精神，深耕实践而又有思想活力；具有3-5年管理经验的各界领导；董事长、CEO、总经理、职业经理人等。
总裁培训课程一般需要研修一年半。考虑到企业老板们的工作时间，总裁培训课程大都定在周末授课，不会与工作冲突，有利于学员将所学及时应用到实践中。所以想要当一个更好的老板，又担心时间的老板们可以放心地参加总裁研修。
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