南京浦口区执业药师培训一般多少钱(执业药师的工作强度)

南京浦口区执业药师培训一般多少钱，根据现如今社会趋势而言，南京执业药师培训（3.0）将是一个不二的选择。下面执业药师进药企怎么样，执业药师进药厂怎么样，执业药师的管理与法规，执业药师的技能培养，执业药师证拒绝*，执业药师的工作强度，执业药师和药剂师的区别充分说明了南京执业药师培训（3.0）的市场需求及发展前景。

1.执业药师进药企怎么样

药企和药店是截然不同的，我之前一个亲戚在我们当地的药监局上班也有很多在药企上班的朋友，基本上很少和外面接触。药企是大概念，包含制药企业，医药公司、药品连锁企业及零售企业。有50%以上的执业药师都是在连锁药店工作。大多数连锁药店上班时间都是一天12小时，上一天休一天，每家连锁的工资待遇各不一样。在连锁药店上班接触的客人多，能把药学知识运用到工作中，学以致用。

2.执业药师进药厂怎么样

药厂其实也可以归类到销售行业了，销售行业的通理就是低底薪，全靠自己的业绩拿提成。在药厂工作的执业药师，大多数都是担任医药代表，可以分为外资药企代表以及国企，私企医药代表，以及器械类代表。有一句话是这样形容药代的：不是在拜访医生，就是在拜访医生的路上。销售类工作的底薪都不太高，主要是多劳多得，特别能锻炼人，也有少数干得好的药代月入过万。

南京浦口区执业药师培训一般多少钱

3.执业药师的管理与法规

管理与法规是参加执业药师考试的考生必考的科目，而且还是很重要的，当然知识点也是比较好掌握相对于专业知识来说，那么，虽然说通过率高，也不能忽视这个科目，根据往年的统计，这个科目是通过率教高的一个科目，因为知识点都是以记忆为主，基于这个特点，故药理管理与法规可在考前进行突击复习，带着刚复习完的大脑走进考场，往往会收到很好的效果。

4.执业药师的技能培养

执业药师的技能培养，由于药物和其他的产品不一样，质量要求是非常的高，而且对于该专业的工作人员要求也是很严格的，技能培养也是需要大大的提高，现在不管是*还是*，对执业药师实践技能培养的考核标准提高。*版GSP要求对企业质量负责人和企业质量管理*负责人要求具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理的工作工作经验。

5.执业药师证拒绝*

以前经常听见说一些行业*的行为，这是*大力打压的，不允许这样的，坚决抵制的，*人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为作为工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。公开出榜招聘执业药师，做到遵纪守法，佩证上岗，致使执业药师人才更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。

6.执业药师的工作强度

说到工作强度，现在有很多护士开始考执业药师，一部分女生可能觉得医院工作强度太大，压力也大。执业药师这个行业的待遇普遍在提高，且高于一般持证者，你可以翻一翻北上广深地区招聘药师的薪资，你会发现，基本都在万左右，他们工作的内容，相对于相同薪资的其他行业还是轻松很的的，也就是说相同的报酬，工作的强度和难度执业药师是轻松很多的。

7.执业药师和药剂师的区别

职业药师主要还是针对中西药两大专业，是有区分的专业，而且考证的考试内容也是不一样的。考取药剂师可以进医疗系统，考取执业药师证可以进药企药店，两个证不冲突，符合条件的可以同时考取，我们*现在执业药师还有很大的缺口，规范化的用药市场需要执业药师的贡献，如果你符合执业药师的报考条件，建议你考一个，虽然在当下执业药师不是十分可观，但前景值得期待。

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