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口才培训学不会怎么办?这个是我们大多数关心口才培训的人都会考虑到的问题。这个问题其实完全不必要担心,现在的培训机构都很人性化,如果一次性培训不能通过的话,一般都会有复训,包教包会,如果通过率高的话对培训机构也是有好处的,会提高配信机构的评价以及*度。如果是因为个人的思维方式,慢性思维的话,可以考虑报个学习周期长点的培训班。
经常听演讲的可能会发现,好的演讲家都能用一些短小精悍的故事来煽动听众,同时表达出自己的观点。人们不是不喜欢听道理,只是不喜欢听高深枯燥乏味的道理,感觉离自己很远。如果你能通过一些典型的事例或者有趣的故事来表达自己的观点,那么你的表述将会吸引一大批的人,口才也会有一个直观的提升。
如果你是公司老板,你们公司有AB两个员工,A员工口才相当好,无论是在公司发言,还是出去见客户时从不怯场、说话有条有理,善于与人交谈。因为好口才为公司签订了几笔大订单。员工B为人老实,工作认真,但是性格内向,不善言辞在公共场合说话总是特别小声,比较害羞。显得自己很弱,缺乏能力。
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