南京造价工程师培训费多少钱(造价师的薪资模式)

南京造价工程师培训费多少钱，南京二级造价师培训是我们值得反思的问题，我们应该如何做好一个好的规划。造价工程师很重视，造价师的薪资模式，不断的去学习，造价师薪资和能力相关，造价师的用处，造价师的重视程度。

造价工程师很重视

造价工程师是由*建筑*和人事部颁发的证书，造价工程师每一年*都会组织一次考试，*实行统一大考，统一命题，采用滚动式管理办法，共设有4个科目，而且周期滚动为4年，*也在大力完善，工程建设管理制度以及执业资格制度。

造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。

不断的去学习

随着建筑行业的发展，技术在更新，科技与工程技术的结合，会让抓住趋势的人插上翅膀，会让固步自封的人胆怯。像BIM技术的发展会让算量变得极其容易，会让合同管理变得有条不紊，但是技术再怎么更新也都是需要人去执行，所以个人需要做的就是不断的去学习，造价工程师也是一个不错的选择。

南京二级造价师培训

造价师薪资和能力相关

行业待遇与个人能力挂钩比较紧密，有造价师证、有一定的工作经验和能力，工作态度积极，会有很大优势，容易实现个人价值。不同的项目、不同的建设期、不同的参建方，工程造价会有很大不同，造价知识需要不断的更新，造价岗位具有一定的不可替代性。

造价师的用处

我之前一位同学，毕业两年，待遇一般，突然有一天，他的工资待遇从4000提高到了8000，职位也升到了项目经理的位置，我们纷纷取经，询问他的晋升秘诀，后来才得知，他的公司非常需要已经通过一级造价师考试的专业人才，只要可以通过，待遇翻倍，同时可以晋升至项目经理的位子。

造价师的重视程度

造价师证的重要或重视程度，造价咨询企业一般要求有证，施工企业不强调，但一般以先工作后考证居多，房地产企业也不强求，但大部分企业在招聘时都会加一句有注册造价师者优先，特别是土建专业的，如果是学安装的，尤其是电气专业的，即使没有证，也是很受欢迎的。

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