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总裁高级研修班可以攻读研究生课程,但只有颁发结业证书才有资格,没有学位证书,也没有学历证书。研修班参加工作三年以上的研究生课程,全部学分将保留四年。四年内完成学位英语、政治和综合课程考试,发表的论文也可以申请硕士学位但没有毕业证书。
总裁班的课程体系非常完善,并非零零散散,看哪个热门旧去开设那个,研修班从企业战略、运营、领导力三个维度出发,设计了多门必修课,特色训练营课程和六大自选特色沙龙,涵盖企业成长和个人领导成长的方方面面,全方位助力企业可持续发展。这种课程也很实用,因为在企业的实践经验比较多,知道什么对中小企业有用。此外他们还采用咨询式教学,课后举办各种落地沙龙,增强了课程的实用性。
成功的企业家有哪些特点呢? 1.有美好的愿景,成功的企业家有一个伟大的愿景,并将其传递给他们的员工,激励每个人一起朝着这个愿景努力。2.有强烈的使命感,强烈的使命感会驱使创业者站在整个团队乃至整个社会的角度去看待和思考问题,从而突破个人利益对自己的束缚。3.有洞悉未来的能力,不仅要看现在,而且洞悉了未来,从而在激烈的竞争中处于领先地位。4.有规避风险的意识;5.有引领潮流的创新力。
一般来说战略定位会影响战略的外部环境、组织战略能力、组织目标和组织文化。了解这四个要素是评估未来战略的关键。周围环境,组织在一个复杂的政治经济社会和技术世界中运作,环境从动态和有吸引力的角度来看差异很大。战略能力,每个组织都具有战略能力,包括其自身的资源和能力,组织能力涉及的根本问题是优势和劣势。战略目的,尽管有时模棱两可和有争议,但大多数组织都声明了自己的特定目的,并且经常在组织的愿景、使命和目标中进行概述。战略目的是战略评估的关键标准,受组织治理结构和文化的影响。
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