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总裁研修班一般都是可以为学员提供相关知识的学习平台，采用灵活的模式进行教学；其次还可以为学员讲解和提供企业成功运营案例，很多高校都会聘请很多优秀的企业家，以及世界上优秀的教授学者，在自己的高级研修班中传授成功经验。这种教学方式将使我们的企业家从他们的失败和成功中学习，在未来的企业发展道路上少走弯路。这对总裁班和工商管理高级研修班的学生来说，都是大有裨益的。*还能为学员提供良好的交流平台，对于高级研修班的学生来说，因为工作原因，他们很少有机会与其他行业的成功人士交流。许多高级研修班会提供座谈会和交流会，供学生相互交流。
管理研修班含金量如何？总裁研修班的含金量和很多方面都有关联，比如，所开设院校的是否是名校，这部分可以被称为名校含金量；还有就是人脉资源方面，如果是那种很有名的总裁研修班是有很多校友的，是有很大的人脉圈子，可以帮助后续的人员获得很好的人脉；*就是所开设课程的含金量，课程是否在增强能力的同时，拓宽视野和格局，以达到培养目标。用核心课程解决知识和认知问题，用企业互访解决管理和困惑问题，用标杆教学解决应用和运营问题等。
参加国内管理联考是需要考数学和英语两科，对于国内很多年龄较大、参与工作较早、没有信心的考生来说，进入名校EMBA是*的障碍。对于创业者来说，如何最有效地利用有限的时间，实现*化的改进，是一个非常紧迫的问题。与EMBA统考相比，备考过程没有那么复杂繁琐，正式流程更加人性化。对于那些有更多时间和精力的人来说，选择国内机构的EMBA是最合适的。但对于上班族，尤其是在外企工作的人来说，国内院校的EMBA就不是很有吸引力了。此外调查发现，大多数专业人士都不愿意全日制学习。
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