上海静安区哪里有育婴师培训机构(大部分家庭聘请月嫂照顾母婴)

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1.育婴师近几年发展怎么样

二孩政策后，孩子的增多推动了育婴师这个职业的出现。 近年来我国育婴师行业的快速发展，也催生了一大批育婴师培训机构。 有场必有竞争，育婴师培训机构参差不齐。 有的机构只是打着培训的幌子，拿钱上几节课，给不*的证书。但是不得不说育婴师近几年的发展是相当迅速的。

2.育婴师这个职业工资为什么这么高

随着*第二胎政策的出台，很多家庭选择生第二胎。不过，由于很多女性已经生了*个孩子，她们的职业规划基本形成，她们不能放弃工作，全职照顾孩子，让老人不能放心，有的老人甚至需要自己的孩子来照顾孩子。那么此时等待托儿师和育婴师已经成为一个不错的选择，但与一般的嫂子相比，保姆照顾孩子的经验更为科学、丰富。此外，幼儿教育工作者是许多早期教育中心、幼儿园、*等教育行业的必备人才。因此需求也决定了幼儿教育工作者的工资水平。

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3.育婴师是不是越老越吃香

目前看来，育婴师这个行业有这样一个不成文的潜规则，那就是很多家庭更喜欢年龄较大的育婴师，尤其是有自己孩子的育婴师。因为他们认为这些人更有经验！ 由于这种需求，30岁以上的人通常更容易找到雇主。对于40岁以上的人来说，找人更是难上加难！甚至很多*的托儿所都会提前预订！ 不过，其实不是越老越好。我们知道当育婴师的大多数人都是女性。女性在50多岁时更容易衰老，体力和精力会大大减少。因此，没有必要尽可能老。 此外，虽然有些育婴师人年龄相对较轻，但他们往往具有较高的教育背景、丰富的专业知识和较强的接受新事物的能力。他们往往只是缺乏经验，在开始后表现良好。

4.育婴师照顾婴儿的工作

育婴师，顾名思义就是照顾婴儿的工种，主要是针对0-3岁的婴儿进行生活方面的照顾、教育等，所以育婴师需要学习婴儿的日常生活护理，比如小儿推拿、常见疾病预防等等。 保育员，主要负责幼儿园或者托儿所的儿童，现在的孩子上学都早，所以需要固有的人员照顾，因此就出现了保育员这个职业，大多数保育员的职业技能并没有育婴师的职业技能全面。

5.育婴师是朝阳行业

在成为育婴师之前，这些年里先后考取了5个证书，涉及家政护理、美容护理等多个行业。“育婴是朝阳行业，有着巨大的场需求。只要你的技术资质到位，年轻的育婴师反而更吃香。，她担心过雇主更青睐有资历的育婴师，但实际上不少年轻妈妈和她的年龄相仿、育婴观念相合、熟悉产妇的饮食偏好，年轻反倒成为了她的竞争优势。

6.母婴护理师是一个非常不错的选择

随着我国三孩政策的出台，母婴护理师是一个非常不错的选择。 母婴护士主要负责新生儿和母亲的护理工作。 很多女性在产后更愿意进入职场寻求自身价值等原因，这也将母婴护士推向了市场。 目前，母婴护士需求紧缺，母婴护士已成为社会刚性需求。

7.大部分家庭聘请月嫂照顾母婴

与月嫂不同的是，大部分家庭聘请月嫂照顾母婴一个月左右，而保姆则主要通过更科学、更全面、更具体的方式来照顾0-3岁的婴幼儿。 一方面，她会比月嫂专业得多，另一方面，她照顾宝宝的时间也会比月嫂长。 她可以在三年内掌握孩子的发育规律、饮食规律、早教规律。

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