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软件测试师一般都知道是在电脑上面工作的,所以基本的操作技能是必须要会的。一般*的计算机领域的毕业生是比较好的就业方向,计算机的专业知识只是作为软件测试师的备技能可以这么说。其次就是要掌握一定的编程技能。
软件测试做重要的目的就是企业希望投入最少的人力和时间,尽量在最短的时间内解决软件吃咸的各种问题。同时在测试的结果,可以作为企业的重要数据以便于企业进行产品的改进和升级。可以提高产品的使用率和实用性和产品的质量增强客户的使用感。
相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟,而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定,所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展,尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。
软件测试和游戏测试本来就是两个不用的岗位工种。在日常的生活中既做过软件测试又做过游戏测试的人本来就是少数人。何况是同时都会两种并且都做过有一定经验的人更加少。其实从某种意义上来说游戏测试和软件测试的本质是一样的。
白盒测试可以更早介入测试,而黑盒测试需要等系统开发完成才能进行测试。黑盒测试对测试人员技术要求较低,甚至普通人也可以进行黑盒测试,但往往只能检查到系统功能使用层面的bug;而白盒测试需要的技术水平较高,对代码测试的更加全面、具体,能发现深入的隐藏问题。黑盒测试从用户角度去测试系统,更加直接找到用户在使用时系统可能产生的问题;白盒测试不能从用户角度去寻找BUG,且无法穷举程序中所有可能的逻辑路径。
灰盒测试介于黑盒测试和白盒测试之间。除了关注输出相对于进入和退出的正确性,灰盒测试也看重其内部性能。但它不能像白盒测试那样详细和完整。它只是依靠一些象征性的现象或符号来判断其内部运作。因此,如果内部结果错误,但输出结果正确,则可以采用灰盒测试方法。因为在这种情况下灰盒比白盒效率更高,所以比黑盒适用性更广的优势就凸显出来了。
一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程,入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试,以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后,可以逐渐发展为中级测试工程师,一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档,并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验,可以指导初级测试工程师,月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术,还需要对被测软件的行业有很好的了解,能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。
还是有很多人是不相信培训机构的,我相信这样的机构绝对有,可能还不少,但是有时候自学吧,消耗的时间比较长,如果没有基础的话,想要自学也是比较难的,现在网上的软件测试资料也比较多, 也需要自己去了解哪些是需要学习的。
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