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在刚入职的时候很多人都是从实习生或者助理做起，相对来说工作非常杂而且散碎，枯燥重复体现不出价值又没有太多意义，端茶倒水，拿外卖，整理素材，转码，扒词，做字幕，这些事情我也都干过，这些琐碎的事情考验的是你的耐心、以及你做事的细致程度和方法。当你这些事情可以做的很好很有效率的时候你的价值就不在这里了，这种表现就是我们常说的靠谱，可以交给你更重要的任务了。
现在很多培训机构的学习内容都还只停留在软件的基本教学，说实话能满足这一点的机构有太多太多。但是学生花了这么多钱，学习软件技术只能算是最基本的的东西，真正要老师用心教授和打磨的应该是设计理念，课内课外可以给学生普及一些行业的规则、经验。以及以后拿到一个甲方的要求该怎么样开始，怎样谈判，这其实都是要在培训机构学到的内容。
合肥影视后期培训实体机构是肯定比网络授课要好的，比较适合0基础入门。除了半强制性学习，还会有老师面对面答疑，而且个人认为，最重要的是个人美感的建立和行业内的经验，还有老师个人的心得，实体机构的学习氛围也会很好。网络授课推荐给有一定基础和自制力比较强的人。
很多零基础自学影视后期的，都是已放弃告终的，因为许多人的自制力都比较差的，自学需要很强的自制力，当你自学了几个月甚至一年发现没学到什么，从而会产生放弃的想法。如果你现在学习影视后期有想往影视后期行业发展，想转行学好影视后期就业，*选择报班系统学习，学起来比较容易和学的技能比较全面，还有学习效率比较快，系统学习5个月就可以学会，自学就2-3年以上，而且还不一定能学会就业。
关于影视后期有没有前途的这个问题，其实一直都有人问，不管是男生还是女生。我们做这行也有好几个年头了，如果我说这个行业好，票房屡屡破新高甚至超过美国等发达*，但是你自己都没尝试只听着大家说好就杀进来，这是最不明智的选择。因为一旦你不喜欢这个行业，时间和金钱还是小事，最坑的是你的身心都会受到摧残，每天都做自己不喜欢干的事情是很容易让人变得暴躁和消极的。
现在影视后期制作行业人才缺口达到35万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。随着互联网创业持续高热，近几年人才需求预计将高达100万人。同是在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视行业平均收入8000以上的人员达到30%，比起其他行业高许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人，可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。
现在基本外面的后期，在行业的地位很低。比如谁都可以来随意修改你的作品，尤其是一条广告片，前期会有导演 ，制作公司制片，甚至摄影师来给你提修改意见。中期会有广告代理公司的小ae，小美术 ，总监等等来发声。到了快交片的时候还需要过大客户-也就是我们说的甲方，这一关！所以，各位对后期真正感兴趣的，有理想有追求的，可以把自己提升到一个技术大牛。觉得自己比较一般的，其实会这个技能就可以了，外面的世界很大，可以去尝试其他的。
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