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仔细分析的话,会发现每一科都是有重难点的,只要把重难点解决了,复习的时候就会轻松很多的,像综合素质这一科它的重点就是大题的部分,因为它的选择题出的非常简单,基本上看到就能做出来,但大题是考察知识点的,不过这一科的知识点比较少,所以做几套真题卷以后就会发现哪道大题考什么知识点,差不多都是固定的,所以只要把大题经常考的知识点记住就行了,总结到一起也就没几个,只要把这个知识点记住多刷题就可以了。
在之前我们有说过考试时间,这个时间每个省份的时间都是不一样的具体详细时间到官方网站查询,或者下方电话咨询。有的省份考试可能一年一次,有的是一年两次。考试分为笔试和面试,笔试合格才可以参加面试,面试合格后才算通过考试。
教师招聘考试也被现在简称为招教考试,和考编差不多,但也也不都是考编,还分了很多种类型的。教师招聘考试包括教师编制考试和特岗教师招聘考试还有合同制教师招聘考试以及私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。所以,教师招聘考试,不一定是在编教师,也可能是非在编教师,即为临聘人员或者称作合同制教师,也可能是代课教师。
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