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现在90%的准爸爸准妈妈都是80后的年轻人。大部分都是独生子女,从小娇生惯养,缺乏育儿经验。然而,他们很容易接受新事物,所以他们要求一个“全天候”的农历新年来帮助他们照看孩子。城市高层家庭依靠月嫂的专业服务。随着生活节奏的加快,工作的增多,很多政界或商界的高层家庭,只是忙于工作和生意,长期没有时间照顾刚出生的宝宝。另一方面,他们对新生儿护理和早期教育的要求很高,所以也非常依赖经过专业培训的月嫂,所以花钱请一个专业的月嫂就成了这群人的需求。
月嫂优势明显,工资相对较高,满足了大部分急需就业人群的需求。一般来说,进入月嫂培训中心,学习母婴相关知识,达到考核标准,就可以拿到月嫂证,这样就可以上岗了。另外,月嫂的工作时间比较自由,不是工作的时候,而是服务结束的时候,可以根据个人情况适当休息,然后再进行下一次服务。有的人会在寒暑假集中精力陪孩子,开学再去上班,可以根据自己的意愿去做。
*政策没有明确的年龄限制,个人实力强的完全不用担心。如果他们认为自己有足够的能力胜任这份工作,可以考虑入行。18-25这个年龄段的月嫂给人一种不靠谱的感觉,年纪太小,没有育儿经验。但好处在于拥有一颗年轻的心,能给这个迎来了新生命的家庭带来更多的活力;其次,年轻人有很强的学习能力和接受能力。这个时代的人受教育程度*,可以带来很多新的科学育儿理念和建议。26-35岁这个年龄段的女性,大多都有自己的孩子或家庭,所以在日常琐事上更能与雇主产生共鸣。36-50岁是农历新年的黄金年龄,人数最多。与年轻的农历新年相比,这个年龄段的农历新年更有经验。
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