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你是否是适合做程序员这一点非常重要,俗话说,三百六十行行行出状元,但是前提是你找到自己擅长的领域,任何事情,只有你适合做,并且在这一行具有一定的天赋你才能把这件事做好.对于以事计算机一线开发的程序员来说,可能并不是说有特别高的要求,其实你只要熟悉基本的原理知识、以及简单的算法,你就可以很好的完成日常工作,但对于想要有一个更高提升,要想能在行业内实现较大突破、发展来说,良好的数学素养、较强的逻辑思维能力是做好开发的核心要素。除了天赋之外,本来一线开发往往意味着青春饭、这也就是很少高龄程序员的原因,淘汰率高、天赋要求高、以及吃苦耐劳.你是否真正热爱写程序。
如果是因为怕工作强度太大,不能胜任,那么也大可不用担心,因为软件测试行业其实女生占比很大,相对来说,在技术岗位里,软件测试岗位方向的女生占比是*的,与开发岗相比,软件测试岗位强度相对小一些,技术更新也相对慢一些,所以压力会没有那么大软件观试发展空间也很大,比如软件测试架构师,业余专家等,都是技术方向非常不错的发展,一般到了中高级水平,薪资也是非常可观的,对于女生来说,能有这样的薪资收入,生活是能过得非常惬意的。
要说自动化测试用什么语言好,首先我要推荐给你的是python,它简单,快速,成本低用起来也快。说到自动化做一个简单的分类:UI层面的自动化测试:包括两个方面,web自动化和app自动化。总的来说python是做自动化测试的不二选择了。
首先我告诉你,表面上,本质上没有。你看到的都是表象。很多小公司对测试流程和开发的要求并不高,这就更明显的表现出对测试的要求低于开发。测试的要求比开发的要求低,部分是国内行业现状造成的。这是*个原因。 软件测试之所以低于开发需求,这个工作的性质就是第二个原因。
首先是根据考试内容进行分工。一个项目的测试包括文档测试、可用性测试、逻辑功能测试、界面测试、配置和兼容性。我们可以根据每个人的特点给每个人分配不同的测试内容。二是按照测试流程分工。我们的项目测试过程一般需要制定测试计划编写测试用例,执行测试用例输出测试报告等。我们可以根据过程中的每个阶段对它们进行划分。
对于功能测试人员来说,对开发框架、业务设计流程和数据库底层结构的清晰了解,不仅可以帮助我们熟悉测试业务,还可以帮助我们分析和发现项目测试过程中的问题。因此,建议您积极参与设计评审和数据库评审。比如数据库审核,如果一个开发者在设计数据库的时候,把一个URL字段设计成了一个长度为64位的字符串,这显然是有问题的,因为URL的长度很容易超过64位,那么我们在这个时候提出问题就可以提前解决问题。
如果单纯只是找份软件测试的初级测试工作入行的话,需要学的东西并不多,,脱产2-3个月学习即可。在职学习时间每天抽出2-3小时的左右,坚持半年即可。对编程语言,和自动化测试等,并不需要太过担心,初级测试对以上内容只需简单了解掌握即可。
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