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健康管理师三级证书积分落户的条件是什么

关于初级职称,高级工这两种证书加分满足三点:

*点:证书的种类与所在社保单位的主营业一致。如:证书种类是劳动关系协调员证书,社保单位主营业务是劳动保障人力资源管理,如果是教育、房地产、科技公司显示是匹配不上的。

第二点:所持有的证书工作岗位也必须是这个相关岗位。如:智能楼宇管理师证书应该是从事安防相关工作或楼宇管理,你的劳动合同上却是销售或客服或管理岗位,就不匹配。

第三点:证书不能是被取消的证书

除了以上三点还有社保费用第四点:所在单位的社保缴费不低于2300一个月,而且是超过12个月的费用,才能加技师或高级技师证书。

什么是积分落户制?积分落户制指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后即可申请落户。

2015年02月06日,发改委等11*下发《关于开展新型城镇化综合试点工作的通知》及《新型城镇化综合试点方案》,将北京通州等62个城市(镇)列为新型城镇化综合试点地区。根据方案,通州将推进积分落户政策,以具有合法稳定就业等为主要指标,合理设置积分分值,达到一定分值的可以申请落户。

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1、领取健康管理师资格证书后,在当地*可以领取职业技能补贴,各个地区补的贴标准不同,一般不超过2000元。(以当地官方通知的标准为准)

2、加积分健康管理师证书属于*专业技术职业技能水平证书,享受相应的积分落户和积分学区政策。以杭州为例,三级《健康管理师》资格证相当于高级工,可加40积分。

3、找工作健康管理师属于新兴职业,目前在一线城市、新一线城市比较吃香,薪资水平较高。

健康管理师证书含金量:

1、在健康保险行业中

国务院《“健康*2030”规划纲要》(19次提到保险)提出:“要积极发展商业健康保险,落实税收等优惠政策,鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年,现代商业健康保险服务业进一步发展,商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。

2、在企业健康管理中

企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性,不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。

部分企业引入了员工健康风险评估项目,随着健康管理服务的不断深入和规范,针对企业自身的特点和需求,开展体检后的健康干预与促进,实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来,真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。

3、在社区卫生服务中

社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色,是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”,是二级医疗卫生体系的网底,也是社区发展的重要组成部分。

4、在专业健康管理体检机构中

目前,我们国内已经有很多种大型连锁体检机构,在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康生活咨询、指导,有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员,可以在这些机构中发挥重大作用,施展自己的一技之长。

而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。(健康管理公司;民营医院的体检中心、连锁体检机构;健康咨询中心;体中心、健康养生会所、俱乐部等;)

5、在医院中

目前,国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。2021年9月30日,海南卫健委就发文要求建设治未病科室。并且要求技能人员持有健康管理师证书。

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