怎么选月嫂
怎么选月嫂 ?一名月嫂选得好不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应当具备的条件十分重要。总的来讲，月嫂必须身体健康，要有爱心、耐心，有产后护理技能和带孩子的经验，同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力。
怎么选月嫂
挑选月嫂，主要应考虑以下几点：
1、选择正规家政公司，验看证件
选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索要正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。
2、尽量选择有耐心、对待生活积极乐观的月嫂。有耐心、喜欢宝贝的月嫂能够更加积极地照顾宝贝，同时她的乐观的心态也有益于宝贝的心理健康。可以聊一聊月嫂家里孩子的情况，以自己孩子为荣的妈妈，照顾别人的孩子也会有爱心的。请月嫂*有一定的试用期，既可给自己留有余地，也可给月嫂逐步适应和融入你家庭生活的机会，给予她选择的权利。
3、月嫂必须身体健康
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。正规的月嫂一般上岗前必须进行全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。
4、及时与月嫂沟通
雇用月嫂之前，产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话交流，以免和月嫂在交流上存在障碍。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
月嫂的工作职责
一、产妇护理
1、生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露、大小便)，清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。
2、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。
3、产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。
4、营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。
5、心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。
二、婴儿护理
1、生活护理：保持室内空气清新，料理儿童的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗婴儿尿布和其他衣物。
2、专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒。
3、常见病护理：对新生儿病理性疾病的观察，情况严重者建议及时就医，确保婴儿安全，进行意外伤害防范，发现异常及时提醒并协助治疗。
4、潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。
三.其他
在护理好产妇和BB的同时，协助雇主家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常简单家务。
精彩推荐：
怀孕多久能测出来
怀孕初期症状
怎么样才能生儿子
什么时候最容易受孕
如何快速怀孕
如何挑选一位放心的月嫂呢？
想放心要考虑雇月嫂注意这些事项：
月嫂需要护理产妇的生活起居，观察产妇的身体状况，协助产妇进行产后清洁，指导产妇的哺乳姿势，并合理安排产妇的饮食，为产妇提供合理的月子餐。另一方面，月嫂需要配合新妈咪，料理新生儿的起居，为婴儿喂水、洗澡，观察婴儿的身体状况，并辅导产妇学习与幼儿的沟通、情感增进等。总之，月嫂是以一个过来人的身份，指导新妈咪如何成为一个合格的妈咪。因此，月嫂选择的好坏，直接影响到新妈咪与宝宝的身心健康，甚至整个家庭的和谐。
注意：
1、忌贪图便宜。“月嫂”是有其专业性和职业特殊性，服务价格必定和保姆价格不同，在请“月嫂”前，必须平衡自己的支付能力和期望值，合理预期。
2、不追求价高。金牌、价高的月嫂并不一定是*的(目前也没有统一的等级和价格认证)，中档价位的也许更加合适，首先，他们有一定护理经验，也许从业时间并不长但职业状态处于*。”
3、注意“月嫂”年龄：25-40岁年龄阶段的月嫂，有一定的工作经验，年轻因而易于学习新事物，有过育儿经验，熟悉小孩子;40-50岁以上的“奶奶型月嫂”，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心，体力能胜任，是一般家庭的首先。
4、沟通最重要：性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。
大伙说上海月嫂到底哪家比较好
上海月嫂推荐爱的果实。选择月嫂公司要看公司的背景。选择一家有来历和背景的公司，可以一定程度地规避风险。可以看一下公司创始人的来历和公司的一些合作单位是否可靠。免得遇到劳务纠纷时。
公司专业度。*选择以母婴服务为主要经营项目的公司，是以其他项目为主，附带的或兼营母婴的，专业性就相对差一点。
爱的果实专属定制的至臻品牌，产品涵盖：各类胎发/生日/节日纪念品定制；高端母婴用品选购。【高端母婴用品选购】国际采购团队甄选全球口碑产品，专为高端人群量身定制各类母婴生活服务。
我想请一个月嫂，请问上海哪家月嫂公司好？
上海的月嫂公司家政公司有很多，那么如何识别一家靠谱的月嫂公司吗
月嫂机构五花八门，当前市场环境下的月嫂机构大多是松散的组织形式，缺少相关的监督和考核，所以一定程度上导致了这个行业的不规范，所以宝妈们在选择月嫂机构时，可以从以下几个方面来考察：
1、看资质
一家靠谱的月嫂公司要有正规的营业执照，法人，注册时间，门店及办公地点都可作为侧面了解公司情况的一种方式。
2、看口碑
月嫂行业属于一个良心行业，月嫂服务的好，一定少不了宝妈的评价和客户的转介绍；关注市场上的用户口碑，能够帮助我们正确了解一家机构。
3、看规模和员工人数
月嫂人数多，意味着客户多、团队和管理经验丰富、意外事件处理备份方案充分。尤其是出现意外情况时，月嫂机构能够准备充分备选方案。比如月嫂生病、我们预产期提前/推后较长时间，但月嫂在其他户上服务周期未结束等。
4、机构是否附带其他增值服务
不同的月嫂机构提供的服务不同，有的只提供月嫂服务。有的会在月嫂服务之外提供其他上门服务，这些上门服务一定程度上会让月子期间的问题得到更好的处理和解决。选择一家能够解决我们需求的月嫂公司也很重要。
想请一位金牌月嫂，上海哪家月嫂公司好？
朗朗月嫂
口碑绝对好，我是“朗朗”的一个客户，公司按照我们的要求提供月嫂让我们面试，然后公司沟通推荐，我们的问题都一一给我们解答，*确定月嫂签正规合同，很有保障；*月嫂在我们家做一个月下来，真的不错，谢谢“朗朗”！！
上海哪里找月嫂比较靠谱？医院吗
在上海，去月嫂中心找月嫂，比如，月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、婴之宝等月嫂中心找月嫂比较靠谱。
1、月贝佳月嫂培训中心：
月贝佳成立于2010年，是*较早从事母婴护理培训的公司之一，公司在2013年进入*金牌月嫂公司评选，后面创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念；
在2021年推出了育婴全能管家全新母婴护理职业，在*包括重庆、甘肃、云南、江苏、杭州、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，*通用。位于上海南京路56号。
2、红墙月嫂培训：
红墙月嫂成立于2000年，在*拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是*较早进行月嫂培训的公司之一。公司成立十多年来一直是随着母婴护理行业市场发展的脚步而不断成长壮大的。
其业务从最初的单一月嫂外派，发展到现在的具有月嫂外派，月嫂培训，产后修复门店，月子会所入住，母婴护理产品等多项业务于一体。位于上海南安路189号。
3、好月嫂家政：
好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。秉承为客户服务的理念，好月嫂家政在母婴护理及服务方面形成了自己的服务体系，专门为亚洲女性打造了一整套完美的产后健康恢复和调理的使用方法。
好月嫂家政公司聘请了上海妇幼保健院多年从事妇幼保健工作的资深专家担当专职培训师及其他妇产专科医院的资深教授作为咨询顾问，并拥有一支高素质管理人员和经验丰富的母婴护理专业服务团队。位于上海锦绣路34号。
4、同济月嫂：
同济月嫂是一家由教育*批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。同济月嫂集亲子课程（家庭一对一）、婴幼抚触、婴儿被动操、游泳训练、婴儿药浴于一体的综合服务型服务机构，为0-12个月的婴幼儿提供一系列过程的特色培训。
同济月嫂于1999年底成立了现**一家教育*批准的月嫂和催乳师培训定点机构，同济贝贝培训学校，是**一家有资格颁发教育*认可的培训证明的机构。
同济月嫂资讯顾问使加盟方有经营疑问时随时可以接受指导。定期或不定期的召开店主会议与视频会议，以此作为沟通双方意见与经验交流渠道。
同济月嫂除了总部培训月嫂催乳师外，加盟期内，中心将不定期派各*老师与技术人员驻连锁店进行再培训和技术交流，并同时对其进行网络教学指导，监督各月嫂的服务质量，积极配合加盟商解决各种问题，为其提供帮助。位于上海华安路96号。
5、婴之宝月嫂中心：
婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。一对一个性化匹配服务，可根据您及家人的个性化需求，为可客户完美匹配到符合客户要求的贴心月嫂。位于上海江南路789号。
如何挑选一个满意的月嫂呢？
月嫂
新妈妈坐月子又没有相关经验，于是大多都会请月嫂来帮忙照顾，但想要找个贴心的月嫂是一件不容易的事情，一不小心就会“踩坑”，那要如何才能找个月嫂呢？
一、选择正规家政公司
找月嫂千万不要随意，不然会很烦心，而找一家正规的家政公司尤为重要，这些正规的公司对于月嫂是有严格要求的，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等。
而且在这里找月嫂，是可以和家政公司签合同的，收费标准、违约或者事故责任等都有明确约定，可以让雇主放心，并且家政公司允许雇主不满意时可以换人。
月嫂
二、对月嫂面试
有的新妈妈比较随意，有的则很讲究，对月嫂的要求各不一样，在面试月嫂的时候不妨仔细一点，提问不妨多从实际工作出发，比如带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样等等。
看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个非常重要，三言两语可能不一定看得出，但可以通过面相、谈吐、动作仔细观察。
月嫂
三、考核
在月嫂提供服务的过程中，要配合家政公司对月嫂的服务进行考核，如实认真填写月嫂每天的服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求，这个不能马虎，也不能抹不开面子，既然高价请了，就要*的服务。
四、及时与月嫂沟通
月嫂刚来的时候，可能由于不熟悉情况，难免会出现一些误会，而有的新妈妈在月子期间，心情不是很好，和月嫂之间会产生一些意外矛盾，这个时候就需要与月嫂及时沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
如何挑选月嫂？
挑选月嫂要注意以下几个小点：
1.挑选月嫂时要和家人统一观念。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
2.要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对所以首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐适合要求的月嫂。
3.选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索要正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。
4.月嫂必须身体健康。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。
5.面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等;看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
怎样选择可靠的月嫂公司？上海的
在目前的网络上可以看见各式各样的月嫂公司和广告和建议，其中有很多都是各公司针对自身特点而量身定做的“王婆式建议”。市场上的服务质量又参差不齐、价格不一、鱼龙混杂。那么，我们如何能辨别出哪些是“鱼”，哪些又是“龙”呢～？这里推荐几个“排除法”作为参考：
首先，在家人观念统一，都决定请月嫂的情况下。我们先从概念性问题开始，免得一开始就被蒙了。
1. 概念的混淆：
1）星级月嫂：
月嫂的服务质量和专业程度的确会因从业经验而有差异，因而影响价格。但是现在很多公司都推出“星级月嫂”或是“被评为*先进服务员”，而事实上*或地方有关*根本没有对月嫂的等级作出任何界定或评选。所谓的“考核系统”也并不统一。
2）单独收费项目：
很多公司设有一些单独收费项目，如：开奶、催乳、断奶、抚触等，其实这些都是母婴证书考核中的必会技能（考题为：乳房按摩、各类乳房异常情况的处理、宝宝的抚触和2～6个月的宝宝被动操等）。
话说回来，学会这些技能很容易，要做好这些却不容易。所以，好的月嫂不但会这些技能，还要做得娴熟到位！
清楚这些概念后，我们就可以排除市场上一部分公司了。接着，继续筛选……
2．选公司的小窍门：
在选择月嫂之前，我们通常会选择一家可靠的公司。因为好的公司，月嫂的服务质量也比较有保障，但是有经验的阿姨总是很紧俏，不易请到。
所以如果选定了公司，就*在预产期前2～3个月预订。不然等临产了再急匆匆的预订，不一定能请到理想的月嫂。要是哪家公司来个“任君挑选”，那他的生意和质量也可想而知了……（话扯远了）
在选择公司时，我们可以从以下几个方面入手：
1）公司的历史。
历史长久的公司，硬件设施和工作环境并不一定是*的，但是他们能屹立多年而不被淘汰，说明在服务质量上还是有过硬之处的。
2）公司的背景。
选择一家有来历和背景的公司，可以一定程度地规避风险。可以看一下公司创始人的来历和公司的一些合作单位是否可靠。免得遇到劳务纠纷时，给你来个死不认帐。
3）公司的实力。
那就看看他们的荣誉吧～*是证书，铜牌也行。（证书有据可查；铜牌即使作假，成本也比较高。）
有些公司开得很大，有好几个分公司。对于这类公司，不能说不好。管理区域一分散，质量上就容易出现漏洞，等到投诉的时候就会出现推诿现象。如果真的想选这家公司——选择总公司，还是比较有保障的。
4）公司专业度。
*选择以母婴服务为主要经营项目的公司，如果是以其他项目为主，附带的或兼营母婴的，专业性就相对差一点，容易发生“捣浆糊”的情况。
还有，妇产科医生是否就一定是母婴护理的专家呢？母婴护理包括了：妇产科、产妇心理和儿科的护理知识。即使有专科医生坐镇，也不见得能以专科知识，解决专科以外的专业问题。现在，有相当一部分妇产科医生，也是请月嫂带孩子的。
5）公司的特色。
这可能是最难选择的，就目前我们能得到的信息，多属于“王婆卖瓜”型的，都说自己好，那就听听看他说的到底有多好。先看广告吧，言语温馨、措辞有吸引力的固然讨人喜欢，那么他的实力呢？有证据吗？有些公司说自己的月嫂经过医院实习达×个月，而事实上连实习的医院都不存在，甚至连办公点都没有。
6）价格。
价格和月嫂的服务技能都是最令人关心的问题。
在同类比中，一份价钱一份货，价格太低的多数存在各式各样的问题！也不排除个别家庭运气好，挑到好的，真的很划算！而价格太高的，也没必要，其实各公司好的月嫂，服务质量是差不多的。（开价高的公司，打的是心理牌）
在提供服务之前或是刚开始服务，就把费用一次结清的公司，通常情况下的跟踪服务和投诉处理有些不尽如人意。
在价格方面还要注意一点，有些公司报出的价格，并不是总的价格。到*可能还会加上10%～20%的管理费或服务费什么的。记得一开始就要问清楚哦！免得签约后又莫名其妙冒出一笔费用。
