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数据分析师 北京麒麟心通网络技术有限公司

我们是创新工场旗下的一家专注于无线互联网的高科技公司, 成员主要由微软,谷歌等公司的技术专家组成。
职位月薪:15001-20000元/月工作地点:北京发布日期:2015-12-29工作性质:全职工作经验:1-3年*学历:硕士招聘人数:3人职位类别:市场调研与分析工作职责:
1. 根据公司产品要求、客户需求对移动互联网多项数据指标等进行分析研究;
2. 根据要求发布本领域的分析成果;
3. 相关提案、标书制作,相关报告撰写;
4. 配合*领导安排的其他事务。
职位要求:
1. 经济学、工商管理、传媒学、统计学、社会学等社科类专业,硕士研究生以上学历;
2. 对互联网相关领域具有较强的兴趣,有钻研和开拓精神
3. 了解市场调研的基本方法,具备矫情的数据收集、分析、归纳能力;
4. 一年以上市场、运营、产品、调研分析等工作经验,*咨询工作或研究机构经验者优先;
5. 具有良好的待人接物能力、语言表达能力和团队合作精神;
6. 有较强的书面表达能力;
7. 熟练掌握spss、office等软件。 工作地址:北京市朝阳区望京合生麒麟社

学习大数据分析有前景吗,好不好就业?

当前大数据行业真的是人才稀缺吗?对!未来人才缺口150万,数据分析人才最稀缺。先看大数据人才缺口有多大? 根据LinkedIn(领英)发布的《2016年*互联网最热职位人才报告》显示,研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下*互联网行业需求最旺盛的六类人才职位。其中数据分析人才最为稀缺、供给指数*。同时,数据分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽速度为19.8个月。而清华*计算机系教授武永卫去年透露了一组数据:未来3-5年,*需要180万数据人才,但目前只有约30万人。
大数据行业未来会产能过剩吗?提供大数据技术与应用服务的第三方公司面临调整,未来发展会趋集中关于“大数据概念是否被过度炒作”的讨论,其实2013年的夏季达沃斯就有过。彼时支持“炒作”观点的现场观众达54.5%。对此,持反对意见的北京*光华管理副教授苏萌提出了三个理由:1、不同机构间的数据还未真正流动起来,目前还只是数据“孤岛”; 2、完整的生态产业链还未形成,尽管通过行为数据分析已能够分辨出一个消费者的喜好,但从供应到购买的链条还没建成; 3、数据分析人才仍然极度匮乏。4年之后,舆论热点已经逐渐从大数据转向人工智能,大数据行业也历经整合。近一年间,一些大数据公司相继出现裁员、业务大调整等情况,部分公司出现亏损。那都是什么公司面临危机呢? 基于数据归属,涉及大数据业务的公司其实有两类:一类是自身拥有数据的甲方公司,如亚马逊、阿里巴巴等;另一类是整合数据资源,提供大数据技术与应用服务的第三方公司。目前行业整合出现盈利问题的公司多集中在第三方服务商。对此,LinkedIn(领英)*技术副总裁王迪表示,第三方服务商提供的更多的是技术或平台,大数据更多还是让甲方公司获益。在王迪看来,大数据业务要产生规模效益,至少要具备三点:算法、计算平台以及数据本身。“第三方大数据创业公司在算法上有一技之长,而计算能力实际上已经匀化了,传统企业如果用好了,和大数据创业公司没有区别,甚至计算能力更强,而数据获取方面,很多数据在传统行业内部并没有共享出来,第三方大数据公司获取这些数据是比较困难的,*可能谁有数据,谁产生的价值更高。”说白了,数据为王。
来,第三方大数据公司获取这些数据是比较困难的,*可能谁有数据,谁产生的价值更高。”说白了,数据为王。在2013年,拿到千万级A轮融资的大数据企业不足10家,到2015年,拿到千万级以上A轮融资的企业已经超过30家。直到2016年互联网资本寒冬,大数据行业投资热度有所减退,大数据行业是否也存在产能过剩? 王迪认为,目前的行业整合属于正常现象,“经过市场的优胜劣汰,第三方服务领域会出现一些做得比较好的公司,其他公司可能被淘汰或转型做一些垂直行业应用。从社会来看,总的需求量一定是增加的,而对于供给侧,经过行业自然的洗牌,最终会集中在几家优秀的行业公司。
大数据主要的三大就业方向:大数据系统研发类人才、大数据应用开发类人才和大数据分析类人才。在此三大方向中,各自的基础岗位一般为大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师和数据分析师。从上文中我们可以看出,未来十年大数据行业都是热门的,也还会有更多的行业和岗位顺应大数据的发展而产生。各行业的生态产业链都将联系在一起,大数据的发展前景是非常大的,所以大数据培训就业在目前看来是非常靠谱的,教育致力打造高端大数据人才,想学大数据的朋友要抓住这个机会,给自己的梦想一个起飞的平台。

我想去谷歌公司工作,该学什么专业?

清华这种级别的计算机专业,再继续深造,终将有机会拿到谷歌offer。

以下资料网络整理:

想要在谷歌(Google)找到一份工作,简直要比进哈佛还难上十倍。谷歌每年收到250-350万份简历,录取数量只有4000,尽管不到1%的录取率,大家还是争先恐后地想要挤进这家搜索巨头工作。其在提高员工公司内饮食质量、保持员工身体健康、薪资福利等方面都是下了极大血本的,一度被评为“美国最幸福企业”。正在留学申请的你,是不是也有进入谷歌工作的梦想?那么你想知道哪些*毕业后进谷歌的人数最多吗?今天就跟大家分享一下Linkedin根据用户数据统计分析出来的进谷歌工作的前20所*排名表。

各位看官,看出规律没?

从统计表上可以看出,能进入谷歌地处加州的*毕业生占据很大的优势(约有1859人毕业于斯坦福*。与此同时,员工中约有1645人毕业于加州*伯克利校、671名毕业于加州*洛杉矶分校、446名毕业于加州*圣地亚哥分校、371名毕业于加州*戴维斯分校、352名毕业于南加州*、453名毕业于圣何塞州立*,这些学校可都在加州哦)这当然跟地理位置有着重要关系,因为谷歌的总部正好位于加州。这大概就是小米军哥所说的:站在风口上,顺势而为吧!

不难看出,列入榜单的*都有一个相同的特点:计算机专业牛到爆!不论是拥有全美顶级计算机的卡耐基梅隆*还是被誉为“世界理工*之最”的麻省理工,亦或是加州伯克利等等都是世界计算机学术界的翘楚!这是由谷哥的性质所决定的:作为一家跨国科技巨头,它的业务范围涵盖互联网搜索、云计算、广告技术等领域,开发并提供大量基于互联网的产品与服务,对于计算机类的人才当然是求贤若渴。

其实,信息化已成为当今世界各国经济与社会发展的重要手段,计算机网络也已经成为信息社会的运行平台和实施载体。各行各业和人民生活的各个角落都会需要计算机网络技术方面的人才。未来的信息化社会对于具有研发能力的高端人才和高技能人才依旧很缺乏。

我们可以看出一个道理,选对学校,选对专业真的很重要!而这些选择跟排名真的没有因果关系,相反,学校所处的地理位置、提供的职业发展路径、专业的就业率、学术科研能力、学校或院系给学生提供的机会才是我们在选择学校时需要考量的重点。建议所有还在选校问题上钻牛角尖的孩子和家长们能够更加理性地思考未来的职业路径规划。

报考大数据好吗?

针对你这个问题我的回答的肯定的,很好!随着互联网的发展、数据不断沉淀越来越多,这就需要大量的高端人才来处理数据,缺口是很大的;另外我们可以通过大数据的分析,得知未来发展的一些规律,掌握时态的发展,是一个可遇不可求的机会。

数据这个词突然变得很火,不仅纳入阿里巴巴、谷歌等互联网公司的战略规划中,在我国国务院和其他*的*报告中多次提及大数据,大数据无疑成为当今互联网世界中的新宠儿。

就业方向也比较广

Hadoop大数据开发方向

市场需求旺盛,大数据培训的主体,目前IT培训机构的重点

对应岗位:大数据开发工程师、爬虫工程师、数据分析师

数据挖掘、数据分析&机器学习方向

学习起点高、难度大,市面上只有很少的培训机构在做。

对应岗位:数据科学家、数据挖掘工程师、机器学习工程师等

大数据运维&云计算方向

市场需求中等,更偏向于Linux、云计算*

对应岗位:大数据运维工程师

就业薪资

数据分析师:北京数据分析平均工资:¥ 10630/月,取自 15526 份样本,较2016年,增长9.4%。

大数据开发工程师:北京大数据开发平均工资:¥ 30230/月。

Hadoop开发工程师:北京hadoop平均工资:¥ 20130/月,取自 1734 份样本。

数据挖掘工程师:北京数据挖掘平均工资:¥ 21740/月,取自 3449 份样本,较 2016 年,增长 20.3%;

算法工程师:北京算法工程师平均工资:¥ 22640/月,取自 10176 份样本。

现在大数据工作的薪资待遇怎么样

1。大数据行业前景

据《大数据人才报告》显示,目前*的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。

2021年大数据行业就业前景怎么样?

根据*商业联合会数据分析专业委员会统计,未来*基础性数据分析人才缺口将达到1400万,而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。领英报告表明,数据分析人才的供给指数*,仅为0.05,属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽速度为19.8个月。

作为*官方重点扶持的战略性新兴产业,大数据产业已逐步从概念走向落地“大数据”和“虚拟化”两大热门领域得到了广泛关注和重视,90%企业都在使用大数据。

2。大数据市场规模

2014年已达1038亿元2015年已达1692亿元2016年已达2485亿元2021年已达3651亿元2021年达6000亿元



3。大数据岗位细分

大数据方向主要有下面几个岗位细分:

(1)大数据系统研发工程师:负责大数据系统研发工作,包括大规模非结构化数据业务模型构建、大数据存储、数据库架构设计以及数据库详细设计、优化数据库构架、解决数据库中心建设设计问题。

他们还负责集群的日常运作、系统的监测和配置、Hadoop与其他系统的集成。

(2)大数据应用开发工程师:负责搭建大数据应用平台、开发分析应用程序。他们熟悉工具或算法、编程、包装、优化或者部署不同的MapReduce事务。

他们以大数据技术为核心,研发各种基于大数据技术的应用程序及行业解决方案。

(3)大数据分析师:运用算法来解决分析问题,并且从事数据挖掘工作。他们*的本事就是能够让数据道出真相;此外,他们还拥有某个领域的专长,帮助开发数据产品,推动数据解决方案的不断更新。

(4)数据可视化工程师:具备良好的沟通能力与团队精神,责任心强,拥有优秀的解决问题的能力。他们负责在收集到的高质量数据中,利用图形化的工具及手段的应用,一目了然地揭示数据中的复杂信息,帮助企业更好的进行大数据应用开发,发现大数据背后的巨大财富。

4。大数据职位高、收入更客观

谷歌、阿里巴巴、百度、京东都在急需掌握大数据技术的大数据人才!无论你精通大数据的哪一项类,都将在未来职场脱颖而出!







在*,大数据也正迅速成为行业和市场的热点。

专注与亚太及*市场的市场调查机构泛亚咨询发布的调研数据显示,目前出现在各类招聘平台上与数据分析相关的招聘需求比去年同期相比,增长率高达67%;大数据相关高级职位的薪酬与其他同类技术职位相比平均高出43%以上。

无论是世界范围内还是在*,大数据浪潮正在深刻改变着各行各业,而各行各业对大数据人才的需求,以及技术从业者希望跻身大数据高级人才的需求也变得越来越强烈。

大数据的发展史是一个全球化的趋势,大数据时代已经到来。

美国谷歌总部薪资多少

美国谷歌总部的薪资范围很宽泛,取决于职位、经验和技能。根据Glassdoor的数据,谷歌总部的职位薪资范围从每小时14美元到每小时150美元不等。其中,软件工程师的薪资范围为每小时20-150美元,设计师的薪资范围为每小时14-110美元,产品经理的薪资范围为每小时20-130美元,营销经理的薪资范围为每小时20-120美元,数据分析师的薪资范围为每小时20-130美元,研究员的薪资范围为每小时20-130美元,系统管理员的薪资范围为每小时20-130美元。

数据分析师在金融和互联网的工资如何?大概工资有多少?

看你能力还定,需要熟练掌握分析工具,比如百度统计、谷歌GA分析。
我在一个数据分析的群中,这个圈子是国内分析大腕所创建,每天在其中交流最多的就是找人才……
薪资方面,每个招分析师的企业,给出的待遇都不低过8000,有的大公司,比如著名的各类网络公司,给出的价格更高,往往达到10K-20K左右(1万至2万)
在群里的气氛比较好,讨论的东西除了数据分析之外,还会讨论搜索引擎优化(seo)的相关内容,转化率的提高等。
我相信,你加入这样的圈子,找工作是没有问题的,因为很简单,隔三差五,就有人发布相应的招聘信息。
看到这里,想必你已经迫不及待的想加入其中,那么,如何快速的加入呢?
很简单,只要采纳这个答案,并私信我,我邀请你(因为我已经加入其中三年,收获巨大……)

google首席软件工程师的年薪大概是多少?

除特殊说明外,以下薪酬均为企业正式员工的年薪。
亚马逊:
软件开发工程师:9.064万美元
软件开发工程师I:8.6673万美元
软件开发工程师II:9.6385万美元
软件开发工程师III:11.0779万美元
技术程序经理:9.7575万美元
技术程序经理II:9.9690万美元
技术程序经理III:10.8438万美元
软件测试开发工程师I:8.3282万美元
软件测试开发工程师II:9.3550万美元
软件开发经理:10.7725万美元
软件开发经理II:9.9625万美元
软件开发经理III:12.6180万美元
软件工程师:9.0507万美元
软件开发工程(实习/月薪):5377美元
软件开发工程师(实习/月薪):5500美元
运营经理:8.25万美元
经理:9.8571万美元
高级财务分析师:9.9958万美元
高级产品经理:10.8114万美元
产品经理:10.1614万美元
苹果:
Mac专员(苹果商店/时薪):11.63美元
高级软件工程师:12.1295万美元
Mac Genius(时薪):18.25美元
软件QA工程师:8.5050万美元
软件开发工程师:9.6522万美元
前台(时薪):11.11美元
创意(苹果商店/时薪):16.17美元
Mac专员(时薪):11.14美元
Mac Genius:3.8205万美元
高级硬件工程师:12.5788万美元
全球供应经理:11.3118万美元
系统工程师:8.8080万美元
项目经理:10.3331万美元
工程项目经理:10.9631万美元
软件工程师:9.9959万美元
软件工程师III:10.3314万美元
软件工程师IV:12.4969万美元
QA工程师:8.9549万美元
软件工程经理:13.7862万美元
雅虎:
软件工程师:10.2005万美元
高级软件工程师:11.9996万美元
高级产品经理:12.1541万美元
雅虎技术员:10.0112万美元
高级雅虎技术员:11.6971万美元
产品经理:10.5350万美元
软件开发工程师:9.9878万美元
产品营销经理:10.7710万美元
营销经理:10.01158万美元
软件工程经理:12.4457万美元
产品管理总监:14.8008万美元
高级财务分析师:9.8792万美元
首席软件工程师:13.9618万美元
高级QA工程师:10.5263万美元
项目经理:9.5743万美元
高级互动设计师:11.2300万美元
高级系统工程师:12.2000万美元
雅虎技术员:10.0810万美元
软件工程师/QA工程师:9.9750万美元
高级产品营销经理:11.9375万美元
高级工程经理:14.0438万美元
财务分析师:7.4731万美元
高级视觉设计师:11.2429万美元
工程总监:17.1857万美元
QA工程师:8.5326万美元
高级总监/产品经理:17.5629万美元
研究科学家:12.5815万美元
会计经理:5.9167万美元
高级研究工程师:12.0667万美元
数据挖掘分析师:8.8667万美元
Facebook:
软件工程师:11.0539万美元
用户运行分析师:4.0296万美元
产品经理:13.6000万美元
运营工程师:8.3501万美元
产品设计师:7.4529万美元
业务开发经理:12.2395万美元
研究科学家:11.2122万美元
运营工程师(合同工/时薪):19至21美元
总监:16.2万至17.8万美元
IT系统分析师:5.3至5.8万美元
谷歌:
软件工程师:9.8910万美元
高级软件工程师:12.4383万美元
软件测试工程师:8.5351万美元
产品经理:11.6242万美元
会计战略师:5.6765万美元
软件工程师(实习/月薪):7268美元
软件工程师(实习):7.5367万美元
软件工程师II:8.7756万美元
软件工程师III:10.3038万美元
系统管理员:8.8506万美元
站点可靠性工程师:9.7547万美元
研究工程师:11.3192万美元
员工软件工程师:14.3083万美元
产品营销经理:9.4833万美元
会计经理:7.5460万美元
财务分析师:10.6290万美元
网络工程师:9.0222万美元
项目经理:10.4500万美元
技术解决方案工程师:10.8029万美元
支持工程师:7.5486万美元
微软:
软件测试开发工程师:8.2915万美元
软件测试开发工程师II:9.4163万美元
软件开发工程师:8.7326万美元
项目经理:8.9321万美元
软件开发工程师II:9.7003万美元
项目经理II:9.7999万美元
高级软件开发工程师:11.6208万美元
产品经理:9.9895万美元
高级项目经理:11.1301万美元
高级产品经理:11.2482万美元
首席软件开发工程师:10.8981万美元
首席项目经理:11.4492万美元
系统工程师:8.4264万美元
研究员:12.1183万美元
财务经理:9.5872万美元
营销经理:10.0737万美元
用户体验设计师:8.5993万美元
应用开发员:8.1596万美元
支持工程师:8.1275万美元
AOL:
高级软件工程师:10.2353万美元
首席软件工程师:11.9724万美元
软件工程师:8.9349万美元
技术经理:10.8192万美元
高级技术项目经理:10.6300万美元
总监:14.2511万美元
会计经理:7.4833万美元
高级产品经理:10.2932万美元
高级系统管理员:9.9938万美元
高级营销经理:9.4386万美元
Twitter:
互动设计师:8.7万至9.4万美元

谷歌重视数据分析的原因

因为在实际工作中无论是专业的数据分析岗位,还是运营、产品等岗位都开始关注从业者的数据分析能力,运营需要通过数据分析来解决流量、用户增长问题,产品需要利用数据分析解决业务增长需求。
无论你处于什么岗位,具备数据分析思维后,可以利用数据挖掘业务价值,也可以更宏观的审视公司业务创造更高的个人价值。目前国内的很多公司中,数据分析岗位的职责划分其实还不是很清晰。业务有问题了,找数据分析师;数据有问题,找数据分析师;运营有问题,找数据分析师;产品有问题,还找数据分析师。

关于大数据你不可不知的大企业及大布局

关于大数据你不可不知的大企业及大布局_数据分析师考试

如果说有一家科技公司准确定义了“大数据”概念的话,那一定是谷歌。根据搜索研究公司康姆斯科(Comscore)的调查,仅2012年3月一个月的时间,谷歌处理的搜索词条数量就高达122亿条。

谷歌不仅存储了它的搜索结果中出现的网络连接,还会储存所有人搜索关键词的行为,它能够精准地记录下人们进行搜索行为的时间、内容和方式。这些数据能够让谷歌优化广告排序,并将搜索流量转化为盈利模式。谷歌不仅能追踪人们的搜索行为,而且还能够预测出搜索者下一步将要做什么。换言之,谷歌能在你意识到自己要找什么之前预测出你的意图。这种抓取、存储并对海量人机数据进行分析,然后据此进行预测的能力,就是所谓的“大数据”。

2012:大数据十字路口?

为什么大数据突然变得这么火?为什么《纽约时报》把2012年定义为“大数据的十字路口”?

大数据之所以进入主流大众的视野,源自三种趋势的合力:

*,许多高端消费品公司加强了对大数据的应用。社交网络巨擎 Facebook 使用大数据来追踪用户在其网络的行为,通过识别你在它的网络中的好友,从而给出新的好友推荐建议,用户拥有越多的好友,他们与 Facebook之间的黏度就越高。更多的好友意味着用户会分享更多照片、发布更多状态更新、玩更多的游戏。

商业网站LinkdIn则使用大数据在求职者和招聘职位之间建立关联。有了LinkdIn,猎头们再也不用向潜在的受聘者打陌生电话来碰运气,而可以通过简单的搜索找出潜在受聘者并联系他们。与此相似,求职者也可以通过联系网站上其他人,自然而然地将自己推销给潜在的雇主。

第二,以上两家公司都在2012年早些时候陆续上市。Facebook 在纳斯达克上市,LinkedIn 在纽约证券交易所上市。这两家企业和谷歌一样,虽然表面上是消费品公司,然而其本质是大数据企业。除去这两家,Splunk 也在 2012 年完成了上市,它是一家帮助大中型企业提供运营智能的大数据企业。这些企业的公开上市提高了华尔街对于大数据的兴趣。这种兴趣带来了空前的盛况——硅谷的风险投资家们开始前仆后继地投资大数据企业。大数据将引发下一波创业大潮,而这次浪潮有望让硅谷在未来几年取代华尔街。

第三,亚马逊、Facebook、LinkedIn 和其他以数据为核心消费品的活跃用户们,开始期待自己在工作中也能获得畅通无阻地使用大数据的体验,而不再仅仅限于生活娱乐。用户们此前一直想不通,既然互联网零售商亚马逊可以推荐阅读书目、推荐电影、推荐可供购买的产品,为什么他们所在的企业却做不到类似的事情。

比如,既然汽车租赁公司拥有客户过去租车的信息和现有可用车辆库存的信息,这些公司为何就不能在向不同的租车人提供合适的车辆方面做得更智能一点?公司还可以通过新的技术,将公开信息利用起来——比如某个特定市场的状况,会议活动信息,以及其他可能会影响市场需求和供给的事件。通过将内部供应链数据和外部市场数据结合在一起,公司就可以更加精确地预测什么车辆可用,以及可用时间。

与此类似,零售商应当可以将来自外部的公开数据和内部数据结合在一起,利用这种混合的数据进行产品定价和市场布局。同时还可以同时考虑影响现货供应能力的多种因素以及消费者购物习惯,包括哪两种产品相搭配会卖得更好,这样零售商就可以提升消费者的平均购买量,从而获得更高的利润。

谷歌的行动

谷歌的体量和规模,使它拥有比其他大多数企业更多的应用大数据的途径。谷歌的优势之一在于,它拥有一支软件工程师部队,这使得谷歌能够从无到有地建立大数据技术。

谷歌的另一个优势在于它所拥有的基础设施。谷歌搜索引擎本身的设计,就旨在让它能够无缝链接成千上万的服务器。如果出现更多的处理或存储需要,抑或某台服务器崩溃,谷歌的工程师们只要再添加更多的服务器就能轻松搞定。

谷歌软件技术的设计也秉持着同样的基础设施理念。MapReduce(谷歌开发的编程工具,用于大规模数据集的并行运算。——译者注)和谷歌文件系统(Google File System)就是两个典型的例子。《连线》杂志在 2012年初夏曾报道称,这两个软件系统“重塑了谷歌建立搜索索引的方式”。

为数众多的企业如今开始使用Hadoop, 它是MapReduce和谷歌文件系统的一种开源衍生产品。Hadoop允许横跨多台电脑,对庞大的数据集合进行分布式处理。在其他企业刚刚开始使用Hadoop的时候,谷歌早已多年深耕大数据技术,这让它在行业中获得了巨大的领先优势。

如今谷歌正在进一步开放数据处理领域,将其和更多第三方共享。谷歌最近刚刚推出web服务BigQuery。该项服务允许使用者对超大量数据集进行交互式分析。按照谷歌目前的状况,“超大量”,意味着数十亿行数据。BigQuery 就是按指令在云端运行的数据分析。

除此以外,谷歌还坐拥人们在谷歌网站进行搜索及经过其网络时所产生的大量机器数据。用户所输入的每一个搜索请求,都会让谷歌知道他在寻找什么,所有人类行为都会在互联网上留下痕迹路径,而谷歌占领了一个绝佳的点位来捕捉和分析该路径。

不仅如此,谷歌在搜索之外还有更多获取数据的途径。企业安装“谷歌分析(Google Analytics)”之类的产品来追踪访问者在其站点的足迹,而谷歌也可获得这些数据。网站还使用“谷歌广告联盟(Google Adsense)”,将来自谷歌广告客户网的广告展示在其站点,因此,谷歌不仅可以洞察自己网站上广告的展示效果,同样还可以对其他广告发布站点的展示效果一览无余。

将所有这些数据集合在一起所带来的结果是:企业不仅从*的技术中获益,同样还可以从*的信息中获益。在信息技术方面,许多企业可谓耗资巨大,然而在信息技术的组成部分之一——信息领域,谷歌所进行的庞大投入和所获得的巨*功,却罕有企业能望其项背。

亚马逊步步紧逼

谷歌并不是惟一一个推行大数据的大型技术公司。互联网零售商亚马逊已经采取了一些激进的举动,令其有可能成为谷歌的*威胁。

曾有分析者预测,亚马逊2015年营收将超过1000亿美元,它即将赶超沃尔玛成为世界*的零售商。如同谷歌一样,亚马逊也要处理海量数据,只不过它处理数据带有更强的电商倾向。消费者们在亚马逊的网站上对想看的电视节目或是想买的产品所进行的每一次搜索,都会让亚马逊对该消费者的了解有所增加。基于搜索和产品购买行为,亚马逊就可以知道接下来应该推荐什么产品。而亚马逊的聪明之处还不止于此,它还会在网站上持续不断地测试新的设计方案,从而找出转化率*的方案。

你会认为亚马逊网站上的某段页面文字只是碰巧出现的吗?如果你这样认为的话,你应该再好好想一想。整个网站的布局、字体大小、颜色、按钮以及其他所有的设计,其实都是在多次审慎测试后的*结果。

以数据为导向的方法并不仅限于以上领域,按一位前员工的说法,亚马逊的企业文化就是冷冰冰的数据导向型文化。数据显示出什么是有效的、什么是无效的,新的商业投资项目必须要有数据的支撑。对数据的长期专注让亚马逊能够以更低的售价提供更好的服务。消费者常常会完全跳过谷歌之类的搜索引擎,直接去亚马逊网站搜索商品、并进行购买。

争夺消费者控制权的战争硝烟还在弥漫扩散,苹果、亚马逊、谷歌,以及微软,这四家公认的巨头如今不仅在互联网上厮杀,在移动领域同样打得难解难分。鉴于消费者们把越来越多的时间花在手机和平板电脑等移动设备上,坐在电脑前的时间越来越少,因此,那些能进入消费者掌中移动设备的企业,将在销售和获取消费者行为信息方面更具有优势。企业掌握的消费者群体和个体信息越多,它就越能够更好地制定内容、广告和产品。

从支撑新兴技术企业的基础设施到消费内容的移动设备,令人难以置信的是,亚马逊的触角已触及到更为广阔的领域。亚马逊在几年前就预见了将服务器和存储基础设施开放给其他人的价值。“亚马逊网络服务(Amazon Web Services,简称 AWS)”是亚马逊公司*的面向公众的云服务提供者,为新兴企业和老牌公司提供可扩展的运算资源。虽然AWS 成立的时间不长,但已有分析者估计它每年的销售额超过15亿美元。

AWS所提供的运算资源为企业开展大数据行动铺平了道路。当然,企业依然可以继续投资建立以私有云为形式的自有基础设施,而且很多企业还会这样做。但是如果企业想尽快利用额外的、

可扩展的运算资源,他们还可以方便快捷地在亚马逊的公共云上使用多个服务器。如今亚马逊引领潮流、备受瞩目,靠的不仅是它自己的网站和Kindle之类新的移动设备,支持着数千个热门站点的基础设施同样功不可没。

AWS带来的结果是,大数据分析不再需要企业在IT上投入固定成本,如今,获取数据、分析数据都能够在云端简单迅速地完成。换句话说,企业过去由于无法存储而不得不抛弃数据,如今它们有能力获取和分析规模空前的数据。

实现信息优势

AWS之类的服务与Hadoop之类的开源技术相结合,意味着企业终于能够尝到信息技术在多年以前向世人所描绘的果实。

数十年来,人们对所谓“信息技术”的关注一直偏重于其中的“技术”部分。首席信息官的职责只不过是对服务器、存储和网络的购买及管理。而今,信息以及对信息的分析和存储、依据信息进行预测的能力,正成为企业竞争优势的来源。

信息技术刚刚兴起的时候,较早应用信息技术的企业能够更快地发展,超越他人。微软在20世纪90年代树立起威信,这不仅仅得益于它开发了世界上应用最为广泛的操作系统,还在于它当时在公司内部将电子邮件作为标准沟通机制。

在许多企业仍在犹豫是否采用电子邮件的时候,电子邮件事实上已经成为微软讨论招聘、产品决策、市场战略之类事务的机制。虽然群发电子邮件的交流在如今已是司空见惯,但在当时,这样的举措让微软较之其他未采用电子邮件的公司,更加具有速度和协作优势。拥抱大数据、在不同的组织之间民主化地使用数据,将会给企业带来与之相似的优势。诸如谷歌和Facebook之类的企业已经从“数据民主”中获益。

通过将内部数据分析平台开放给所有跟自己的公司相关的分析师、管理者和执行者,谷歌、Facebook 及其他一些公司已经让组织中的所有成员都能向数据提出跟商业有关的问题、获得答案

并迅速行动。 以Facebook为例,它将大数据推广成为内部的服务,这意味着该服务不仅是为工程师设计的,也是为终端用户——生产线管理人员设计的,他们需要运用查询来找出有效的方案。因此,管理者们不需要等待几天或是几周的时间来找出网站的哪些改变最有效,或者哪些广告方式效果*,他们可以使用内部的大数据服务,而该服务就是为了满足其需求而设计的,这使得数据分析的结果很容易就可以在员工之间被分享。

过去的二十年是信息技术的时代,接下来二十年的主题仍会是信息技术。这些企业能够更快地处理数据,而公共数据资源和内部数据资源一体化将带来独特的洞见,使他们能够远远超越竞争对手。如同我所撰写的《大数据的八大定律》(The Top 8 Laws Of Big Data)所言,你分析数据的速度越快,它的预测价值就越大。企业如今正在渐渐远离批量处理(批量处理指先存储数据,事件之后再慢慢进行分析处理),转向实时分析来获取竞争优势。

对于高管们而言,好消息是:来自于大数据的信息优势不再只属于谷歌、亚马逊之类的大企业。Hadoop之类的开源技术让其他企业同样可以拥有这样的优势。老牌财富100强企业和新兴初创公司,都能够以合理的价格,利用大数据来获得竞争优势。

大数据的颠覆

大数据带来的颠覆,不仅是与以往相比可以获取和分析更多数据的能力,更重要的是获取和分析等量数据的价格也正在显著下降,而价格越低,销量就会越高。然而,隐含其中的讽刺关系正如所谓的“杰文斯悖论”(Jevons Paradox)。经济学家杰文斯通过观察工业革命得出该悖论,并以他的名字命名(杰文斯悖论的核心是,资源利用率的提高导致价格降低 , 最终会增加资源的使用量。——译者注)。科技进步使储存和分析数据的方式变得更有效率,公司将做更多的数据分析,因此并没有减少工作。简而言之,这就是大数据带来的颠覆。

从亚马逊到谷歌,从IBM到惠普和微软,大量的大型技术公司纷纷投身大数据,而基于大数据解决方案,更多初创型企业如雨后春笋般涌现,实现开放源和共享云。大公司致力于横向的大数据解决方案,与此同时,小公司则专注于为重要垂直业务提供应用程序。有些产品优化销售效率,还有些产品通过将不同渠道的营销业绩与实际的产品使用数据相关联,为未来营销活动提供建议。这些大数据应用(Big Data ,简称BDA)意味着小公司不必在内部开发或配备所有大数据技术;在很多情况下,它们可以利用基于云端的服务来满足数据分析需求。在技术之外,这些小企业还会开发一些产品,追踪记录与健康相关的指标并据此提出改善人们行为的建议。诸如此类的产品有望减少肥胖,提高生活质量,同时降低医疗成本。

大数据路线图

产业分析研究公司福雷斯特(Forrester)估计,企业数据的总量在以每年 94% 的增长率飙升。这样的高速增长之下,每个企业都需要一个大数据路线图。至少,企业应制订获取数据的战略,获取范围应从内部电脑系统的常规机器日志,到线上的用户交互记录。即使企业当时并不知道这些数据有什么用也要这样做,这些数据的用处随后或许会突然被发现。

数据所具有的价值远远高于你最初的期待,千万不要随便抛弃数据。企业还需要一个计划以应对数据的指数型增长。照片、即时信息以及电子邮件的数量非常庞大,由手机、GPS 及其他设备构成的“感应器”释放出的数据量甚至还要更大。

理想情况下,企业应该具备一种能够让数据分析贯穿于整个组织的视野,分析应该尽可能地接近实时。通过观察谷歌、亚马逊、Facebook和其他科技领袖企业,你可以看到大数据之下的种种可能。管理者需要做的就是在组织中融入大数据战略。

谷歌和亚马逊这样的企业,应用大数据进行决策已数年有余,它们在数据处理上已经获得了广泛的成功。而现在,你也可以拥有同样的能力。

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