关于我们学员的就业情况和薪资待遇会因就业时间和就业城市的区别有会不同的。
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在大数据和人工智能的趋势下,行业的蓬勃发展催生出类似CFA、PMP、ACCA等快速崛起并成为行业内普遍认可的证书,这就是CDA数据分析师认证。
CDA数据分析师证书涵盖了大数据、人工智能及数据分析从业者所需技能,为全球企业和机构提供数据分析人才参照标准,逐渐被*、企业和从业者认可,成长期、稳定的行业人才标准。
所以,考取CDA数据分析师证书,将成为您入行的敲门砖,用于认证自身的能力。
CDA证书为啥成了敲门砖?
CDA数据分析师认证证书代表着持证者拥有过硬业务数据分析实操能力,可获得较高的岗位薪资、拥有更多的工作选择……
——持证者薪资普遍高
以*TOP10城市为例,对比求职市场上数据分析职位CDA持证人与非持证人的月薪,发现系统学习并获等级认证者月薪均高于未考证人群,这样的情况并不局限于一线城市,在二三线城市也较明显。
LEVEL I持证人群和非持证人月薪TOP10城市比对
CDA Level I等级证书主要面向业务数据分析,属数据分析领域初级岗位,与之匹配为数据维护岗、数据分析师、数据赋能岗、BI工程师、数据开发岗,CDA Level I持证者的月平均工资高于非持证者。
LEVEL II持证人群和非持证人群月薪TOP10城市比对
CDA Level II等级证书分为数据挖掘和大数据方向,为数据分析领域的中级岗位,与之匹配为数据挖掘工程师、大数据分析师,CDA Level II持证者的月平均工资高于非持证者。
LEVEL III持证人群和非持证人群平均月薪比对
CDA Level III等级证书为数据科学,属于数据分析领域的高级岗位,一般为上市、国企等大型企业招聘岗,主要在北上广深一线城市,而CDA Level III持证者的月平均工资高于非持证者。
——持证者岗位选择更多元化
数据分析认证市场需求量巨大,未来5年数据分析师将以超20%的年增长率高速增长,市场迫切需求让数据分析岗呈现多元化面貌。
纯数据孵化出数据工程师、数据科学家和人工智能专家等,岗位职责主要集中在数据处理、业务建模、数据可视化、数据平台搭建,就职于公司的数据*。
另外,企业数字化转型中,不同行业不同岗位都对数据分析技能提出了要求,使得数据赋能岗位多样化,渗透各行业。
CDA历届考生增长率
数据分析岗因分工细、选择多,受到了求职者和从业者的青睐,这也是CDA认证考生数量逐年攀升,近两届的增长率更是高达40%的关键因素之一。
——持证者实操能力的证明
数据分析行业在国内虽然是新兴产业,但由于高校的人才输出无法满足市场需求,促使企业往往更注重数据分析岗从业者的实操能力而非学历,故而这个行业的整体门槛并不高,甚至可说偏低。
拿数据分析就业市场上两类主要的分类来说,纯数据岗学历涵盖从高职到博士,另一类数据赋能岗门槛包容性比纯数据岗更大。
往届持证人学历分布
不过,正因为缺少学历门槛的约束,企业想找到合适的对口人才,就不得不依靠行业内长期稳定形成的高含金量证书,从而出现了一大批引进CDA证书作为内部数据分析人才的评定标准的企业。
所以,会有更多的考证大军,为了更好未来去拿下这块敲门砖,来证明自身的数据分析能力。
CDA持证者为啥会受企业青睐?
诚然,证书是辅助筹码,无法代表一切,能支撑在行业内走更远的是过硬的业务及实操能力。
CDA考培课程与业务实操结合紧密,在巩固学员理论知识的同时,还重点培养了实操能力,使得CDA数据分析师认证获得社会的广泛认可。
截止2021年,CDA数据分析师持证者已遍布全球,引进CDA证书作为内部数据分析人才的评定标准的企业也大幅提升。
CDA持证人就职公司
对于人才缺口大,薪资相对较高,却并不太要求学历的数据分析行业,CDA证书在方方面面为从业者增添了多项获胜的砝码。
CDA证书已获得如*银行、招商银行、*烟草、IBM大数据*,*电信,*电网,苏宁易购,德勤,猎聘,CDMS等企业机构的认可。
CDA数据分析师人才行业标准由国际范围内数据科学领域行业专家、学者及*企业共同制定并于每年修订更新,保证标准的公立性、权威性、专业性、前沿性。
扩展资料:
“CDA数据分析师认证”是一套科学化,专业化,国际化的人才考核标准,共分为CDA LEVELⅠ ,LEVEL Ⅱ,LEVEL Ⅲ三个等级,涉及行业包括互联网、咨询、电信、零售、旅游等,涉及岗位包括大数据、数据分析、市场、产品、运营、咨询、投资等。
该标准符合当今全球数据科学技术潮流,可以为各行业企业和机构提供数据人才参照标准。考试与国际*考试服务机构Pearson VUE合作,随报随考、专家命题、评分公平、流程严格,更具含金量。
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