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一般都是4-6个月,看上去都不是很难,想要走上人生巅峰无非就是努力。所以现在基都多是参加嵌入式培训后然后再在工作中不断的学习积累,一步步成长起来的。如果你是0基础什么也不会只有这一条路可以走了,也不要想着自学,自学肯定是很难又需要大量的时间。
目前市场上嵌入式工程师的工资比其他语言开发工程师要高出很多。如果你拥有一年以上的工作经验,月薪过万也是比较简单的, 2年经验以上的人才月薪15k以上。如果是5年以上的工程师那就厉害了,年薪是相当高的。 当然主要的要有扎实的基础积极的学习态度。
嵌入式系统以应用为中心,以计算机技术为基础,软硬件可切割适用于对功能可靠性、成本体积功耗等有严格要求的特殊计算机系统。以应用为中心表明嵌入式系统具有明确的实际用途。以计算机技术为基础表明它实际上是一种特殊的计算机硬件和软件都可以切割说明它具有很强的灵活性和可定制性。
做开发的职业发展路线是初级程序员,中级程序员,高级程序员,这个过程大约需要5到10年时间。任何一个级别停止不前,或者之后如果不能晋升到天花板更高的架构师,CTO,项目经理,开发部长等职位,就有被淘汰的风险。外包公司众多,往项目经理方向转型的更多,这些技术者,*都是渐渐脱离了技术,依靠语言技能,项目经验,以及软技能等来从事项目管理工作。如果35岁之后还是和刚毕业5年以内的同行一起做着同样的工作,而且还有一位比自己还年轻的领导在管理着自己,自己也会心态失衡,对工作失去兴趣,开始懈怠和厌倦,久而久之不是自己主动辞职,就是被领导排挤或者辞退。
目前市场对于硬件开发设计的人才的的需求还是比较大的,因为现在大多的人数都是学习软件开发了,从而导致很少的人学习硬件开发设计,因此市场也有大量的缺口。如果你想要学习硬件设计觉得未来就业问题其实大可不必担心,有的同学孩子学习阶段都有企业已经签订好了合约,因此不必要担心就业问题。
汽车行业也需要嵌入式管理系统,在这种情况下,信息娱乐软件、仪表组控制和远程信息处理都有可能在一个多核芯片上运行。由于很可能需要操作系统的混合,比如仪器使用RTOS,音频使用GPS和Linux,所以管理程序是有意义的。
造成嵌入式人才紧缺的原因之一是因为嵌入式门槛高,需要有一定的软件开发和硬件开发经验,熟悉使用AR*或其他微处理器架构或可编程逻*器件。 需要具有软件项目的一般开发过程的经验。 面对这么高的要求参加嵌入式培训是很有必要的嵌入式培训是非常靠谱的。
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