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程序员圈一直比较火热的35岁话题,在几年前自己也因为这个问题焦虑过,但是现在真的临近这个坎,反而释然了目前公司确实年轻人居多,但是身边也有不少过30岁的老人们,其实只要你技术过关,业务能力强关键还是看自身。
从进入测试行业到现在已经有十年时间,经历过不同企业,共事过不少不同背景的同事,也遇到过很多无语的BUG,如今在测试职场生涯也有了一些自己的感悟。我的软件测试生涯和大多数转行测试的小伙伴一样,通过报班学习后,转行成为了一名普通的工程师,起初在一家社交平台的公司工作。
软件性能测试和开发软件一样,是一个比较复杂的运行全过程,假如无技巧可寻,随便开展检测必定会导致检测工作中的错乱。为了更好地使检测工作中规范化规范性,而且迅速、高效率、高品质地进行检测工作中,必须制定详细且主要的测试步骤。
软件测试技术实际上门坎不高,在IT技术人员里边算新手入门相对性比较简单的那类,针对新手不用有很多的前提和领域环境工作经验,只需想从业这行,达到文凭、年纪等刚性标准,学习培训下去都不是什么难题。与开发设计类别的工艺不一样,软件测试技术比较好可以从业功能测试,要想简洁一些的也是有手工制作检测。
学了测试好不好找工作,在多数的情况下是取决于你学到多少技术知识,学到了什么样的知识,是否符合企业的需求和行业的发展,企业有了这方面的需求才进行招聘的,所以我们学习的知识一定要满足企业需求,在就是一定要把学的知识好好地掌握。只有这样才可找一份不错的工作,如若不然在工作都是比较困难的事情。
在两个月内,达到初级测试员的水平是有希望的,但达到高级测试员的水平并不容易。两个月是一个相对较短的时间,在这么短的时间内,基本掌握了一些肤浅的入门技巧。即使软件测试的门槛很低,它所包含的内容也很复杂。可以将软件测试分为两个方向,*个是简单的功能测试,第二个是自动化测试。功能测试要求我们掌握扎实的理论知识和常用概念,如用例设计、产品需求分析、测试需求分析方法、测试报告等; 需要了解 linux命令,MySQL,测试管理工具 QC,缺陷管理工具 JIRA 我们必须学会使用它。
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